“埋頭”，專心,、下功夫之意也,；“埋頭者”，扎實苦干的人是也,。魯迅先生說,，我們從古以來，就有埋頭苦干的人,，有拼命硬干的人……這就是中國的脊梁,。在今天的現(xiàn)實生活中也有許多埋頭苦干的人，他們推動著各項工作和事業(yè)的發(fā)展,。如何對待“埋頭者”,，是用人導(dǎo)向正確與否的重要標(biāo)志。全面建設(shè)小康社會,，發(fā)展中國特色社會主義,，不能埋沒“埋頭者”,。
“埋頭者”往往具有這樣一些特點：兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實；心無旁騖,、目標(biāo)專一,；不事張揚、低調(diào)做人。他們大都注重干打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事情,，不屑于搞政績工程、形象工程,，似乎顯得政績平平,；專心干事而不阿諛奉承、公道正派而不投機(jī)鉆營,，不容易引起別人特別是領(lǐng)導(dǎo)的注意,，似乎顯得不大合群；老老實實做人,、實實在在干事,，不愿意宣傳和包裝自己，似乎顯得不夠機(jī)靈,、不會來事,。
客觀地說，“埋頭者”的上述特點使得他們?nèi)菀妆缓鲆?、被埋沒,。但是，大至一個國家,、一個社會,，小到一個部門、一個單位,，要搞好工作,、推進(jìn)事業(yè)，就一定不能埋沒這些“埋頭者”,。道理很簡單：干好工作和事業(yè),，需要腳踏實地的態(tài)度、無私奉獻(xiàn)的精神,、頑強拼搏的作風(fēng),，歸根到底需要埋頭苦干。不管形勢如何變化,、時代如何發(fā)展,，這個基本道理不會變。毛澤東同志說過：“大公無私,，積極努力,，克己奉公，埋頭苦干的精神,，才是可尊敬的,。”事實充分證明，“埋頭者”受尊重和重用的地方,，一定會風(fēng)清氣正,、團(tuán)結(jié)和諧，事業(yè)興旺發(fā)達(dá),；“埋頭者”被埋沒,、受冷遇的地方，必然是亂象叢生,、效率低下,，工作備受影響。因此,，在國際國內(nèi)形勢深刻變化的條件下,，在推進(jìn)改革發(fā)展的過程中，必須關(guān)注,、關(guān)愛“埋頭者”,，而不能慢待、埋沒“埋頭者”,。
那么,，怎樣才能不埋沒“埋頭者”？首先,，應(yīng)當(dāng)讓他們有用武之地,。一般說來，“埋頭者”不會太在意官職大小,、地位高低,，而比較重視有沒有施展才干的天地和舞臺。所以,，要給“埋頭者”搭臺子,、壓擔(dān)子，為他們提供干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會和條件,。如果忽視他們,、怠慢他們，使“英雄無用武之地”,，不僅會造成人才浪費,，而且會貽誤工作和事業(yè)。其次,，不應(yīng)當(dāng)讓他們吃虧,。如前所述，“埋頭者”有時候容易被忽視,、被埋沒,，容易吃虧。要改變這種現(xiàn)象,，就要樹立憑實績用人,、靠實干說話的正確導(dǎo)向，使“埋頭者”有出路,、能出頭,；就要給予“埋頭者”應(yīng)有的獎勵和必要的待遇，使他們不吃虧,、少吃虧,。這樣，才能造就越來越多的“埋頭者”,。
當(dāng)然,，要讓“埋頭者”不被埋沒，從根本上說有賴于建立科學(xué)的選人用人機(jī)制,。在這個機(jī)制中,，需要賦予“實干”、“實效”,、“長效”等指標(biāo)更大的權(quán)重,，既注重考核干部的顯績，也注重考核干部的潛績,，讓那些注重打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的干部“顯”出來；多給內(nèi)秀,、實干的“埋頭者”展現(xiàn)自己才能的機(jī)會,，不讓那些追名逐利、嘩眾取寵,、投機(jī)取巧者有機(jī)可乘,。同時，還應(yīng)更加注重群眾的口碑,。這是因為,，誰是埋頭苦干者，誰是投機(jī)取巧者,，群眾最有發(fā)言權(quán),。
空談?wù)`國，實干興邦,。讓“埋頭者”不被埋沒,、得到重用，有利于在全黨全社會進(jìn)一步弘揚求真務(wù)實,、真抓實干的精神和作風(fēng),，有利于推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧。對此,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)深長思之,、慎重待之。
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