第十一條 有本辦法所列應當追究責任的情形,，應當給予黨紀處分的,，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關規(guī)定給予黨紀處分,；應當追究政紀責任的，建議有關機關依照有關規(guī)定給予相應的政紀處分,；涉嫌犯罪的,，依法移送司法機關處理。
第十二條 組織處理和紀律處分可以單獨使用,，也可以同時使用,。
第十三條 組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚,、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理,，也可會同紀檢監(jiān)察機關進行調(diào)查處理。
紀檢監(jiān)察機關在受理舉報,、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題,，應當按照有關規(guī)定進行調(diào)查處理。處理情況應當向組織人事部門通報。需要給予組織處理的,，與組織人事部門共同研究提出處理建議方案,，按照干部管理權限報批。
作出責任追究決定后,，由組織人事部門,、紀檢監(jiān)察機關辦理責任追究相關事宜。
第十四條 領導干部因違紀違法受到撤銷黨內(nèi)職務或者行政職務以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的,，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調(diào)查,。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級黨政正職領導干部的選拔任用過程,，由上一級組織人事部門直接進行調(diào)查,。經(jīng)調(diào)查核實，確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,，追究有關責任人的責任。
第十五條 受到責任追究的人員對責任追究決定不服的,，可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴,。作出責任追究決定的機關應當依據(jù)有關規(guī)定受理并作出處理。
申訴期間,，不停止責任追究決定的執(zhí)行,。
第十六條 受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔,；引咎辭職和受到責令辭職,、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務,，兩年內(nèi)不得提拔,；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔,；同時受到紀律處分的,，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
引咎辭職和受到責令辭職,、免職,、降職處理的黨政領導干部，應當綜合考慮其一貫表現(xiàn),、資歷,、特長等因素，合理安排工作崗位或者相應工作任務,，并同時確定相應的職級待遇,。受到組織處理或者紀律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意,。
第十七條 實行黨政領導干部選拔任用工作記實制度,。有關部門應當如實記錄選拔任用干部過程中推薦提名、考察,、醞釀,、討論決定等情況，為實施黨政領導干部選拔任用工作責任追究提供依據(jù),。
第十八條 縣級以上黨委,、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團,、婦聯(lián)等人民團體領導干部選拔任用工作的責任追究,，參照本辦法執(zhí)行。
第十九條 本辦法由中共中央紀律檢查委員會,、中共中央組織部負責解釋,。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
（新華社北京３月３１日電）
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