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第一條　為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行,，防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī),，制定本辦法,。

第二條　對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領(lǐng)導,、分級負責,，實事求是、客觀公正,，權(quán)責一致,、懲教結(jié)合，嚴格要求,、違規(guī)必究的原則,。

第三條　黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責權(quán)限負責對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實行責任追究,。

第四條　在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作中,，有下列情形之一的,，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部的責任：

（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔,、調(diào)整人選的,；

（二）臨時動議決定干部任免的；

（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的,；

（四）個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；

（五）突擊提拔,、調(diào)整干部的,；

（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部或者提高干部職級待遇的；

（七）授意,、指使,、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓,、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的,；

（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤,，造成惡劣影響的,；

（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的,；

（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的,。