二,、堅持以辯證的思維推進黨的建設改革創(chuàng)新
推進黨的建設改革創(chuàng)新,，必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持用全面協(xié)調可持續(xù)的觀點和統(tǒng)籌兼顧的方法,，認真思考和正確處理前進道路上面臨的各種問題，保證黨的建設改革創(chuàng)新的順利推進,。
第一,，在動態(tài)平衡中推進改革創(chuàng)新。所謂動態(tài)平衡,，就是要敢于打破現(xiàn)有的平衡狀態(tài),，突破現(xiàn)有體制框架，實現(xiàn)競爭式前進,，錯位式發(fā)展,，在開拓新局面中推動工作實現(xiàn)新跨越，在更高水平上建立新平衡,，然后再打破既有的平衡,，建立更新的平衡，從而推動工作波浪式向前發(fā)展,。但是,，在現(xiàn)實中我們經(jīng)常看到的是這樣的情形,，在制定政策,、開展工作時，往往習慣于砍頭切尾,，取平均值來定目標和措施,，甚至瞻前顧后,，畏首畏尾，上保險,、邁正步,，以求四平八穩(wěn)。這樣一種靜態(tài)平衡思想照顧了思想保守的人,，扼殺了人的創(chuàng)造精神和聰明才智,，結果是工作要求不高不低，工作力度不大不小,，解決問題不痛不癢,，但工作局面也難以打開。所以,，應該提倡在動態(tài)平衡中推進工作,，鞭策而不是遷就落后、淘汰而不是保護落后,，這樣才能真正推進黨的建設改革創(chuàng)新,。事實上，歷史上的每次重大進步,，都是通過打破現(xiàn)有的平衡,，在新的高度上達至新的平衡來實現(xiàn)的。現(xiàn)在,，面對加強和改進黨的建設的繁重任務,，我們同樣需要主動采用動態(tài)平衡的方法，以推進黨的建設改革創(chuàng)新,，包括干部人事制度改革,、推進黨的民主建設等等取得實質性的突破和推進。
第二,，在統(tǒng)籌協(xié)調中推進改革創(chuàng)新,。在黨的建設中，條塊分隔,、自我封閉問題是比較突出的,。比如，大量單位黨組織受制于傳統(tǒng)層級制的組織環(huán)境,，雖然對上級組織非常熟悉,，但與只有一墻之隔的其它部門或單位的黨組織與黨員卻形同路人。比如,，在同一個黨委中,，紀檢、組織、宣傳等等工作的統(tǒng)籌協(xié)調需要進一步加強,。即使在組織工作中,，干部工作、人才工作和基層黨組織建設也需要打破各自獨立運行的狀態(tài),。探索解決這些問題的途徑,，歸根到底就是在統(tǒng)籌協(xié)調上下功夫。一是要加強黨的各項建設的統(tǒng)籌協(xié)調,，加強各有關部門相互溝通和配合,，提高黨的建設和黨的工作的協(xié)調性，增強黨建工作整體合力,。同時也要加強各項建設自身工作的統(tǒng)籌協(xié)調,，從而使黨的建設各項工作相互配合，相互支持,，增強黨的建設的整體效能,。二是要加強黨的建設與經(jīng)濟建設、政治建設,、文化建設、社會建設的統(tǒng)籌協(xié)調,，使各方面力量都可以找到參與,、支持黨的建設的支點。比如,，廣東省從2005年開始,，開展以社區(qū)黨建為龍頭的“六好”平安和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，這“六好”涵蓋了20多個單位的工作,，使20多個單位都找到了發(fā)揮作用的切入點,，社區(qū)黨組織煥發(fā)了新的生機活力。三是要加強宏觀指導,，保證黨的建設改革創(chuàng)新積極穩(wěn)妥,、有序可控。任何改革創(chuàng)新的措施都會有利有弊,，要正確認識事物的兩面性,，既要看到其積極作用又要看到其可能產(chǎn)生的消極影響，努力做到興利除弊,、趨利避害,。要增強制度設計的科學性、合理性,、協(xié)調性和可持續(xù)性,，注意改革創(chuàng)新措施的銜接配套，防止隨意性、盲目性和短期行為,。特別要防止消極影響對改革創(chuàng)新的干擾,，保證黨的建設改革創(chuàng)新的順利推進。
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