4、把素質能力提升上來，“素質”是黨建創(chuàng)新的靈魂,。素質能力是隊伍的血液,，是黨組織的生命所系，是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的結合點,。我們著眼建設學習型黨組織，強化素質“拓路”，大力培養(yǎng)思想政治素質好,、帶富能力強、協(xié)調能力強 “一好雙強”型隊伍,。一是培訓育人,，武裝思想理論,。舉辦多期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記,、村“兩委”干部,、大學生村官、專業(yè)合作社理事長等培訓班,，縣委書記親自授課,。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，強化電腦知識培訓,，舉辦“網(wǎng)絡論壇”,，資助參加學歷教育，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班24期,，培訓3000多人,。二是實踐育人，增強實干能力,。實施農(nóng)民黨員科普致富示范工程,，加強黨員經(jīng)紀人隊伍建設，積極創(chuàng)建黨群致富信用聯(lián)合體,，深化“三培兩帶兩服務”,，實行人才培育與產(chǎn)業(yè)培植并舉。廬山區(qū)實施“三百”工程,，兩年內(nèi)新培養(yǎng)100名致富能手成為黨員,、新培養(yǎng)100名黨員成為致富能手、新培養(yǎng)100名黨員致富能手成為村組干部或后備干部,。2009年3月,，中組部李源潮部長視察時，對此充分肯定道：“三培兩帶好,，加上兩服務更好,。”三是崗位育人,，優(yōu)化選人方式,。在村級換屆中推行“兩輪票選”、“自薦直選”,，把一大批產(chǎn)業(yè)領頭人,、市場領路人、物流領軍人選入“兩委”班子,，不少縣開展村黨組織書記跨村任職工作,，將各類優(yōu)秀人才聚集到黨的旗幟之下。選聘131名大學生村官,，強化跟蹤培養(yǎng),，不少人在換屆時當選村黨組織副書記,、“兩委”委員，有關典型事跡在《人民日報》介紹,。
5,、把實踐作用發(fā)揮出來，“作用”是黨建效力的體現(xiàn),。作用在實踐中體現(xiàn),，效力在實踐中提升。我們積極引導農(nóng)村黨員,、干部,、人才、新型農(nóng)民投身改革發(fā)展實踐,，充分發(fā)揮了推動發(fā)展,、服務群眾、凝聚人心,、促進和諧的作用,。一是找準工作定位，發(fā)揮作用,。把服務發(fā)展作為農(nóng)村黨建的基本職能,，大力開展“支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實業(yè),、百姓富家業(yè)”活動，加強各個產(chǎn)業(yè)領域,、經(jīng)濟實體黨建工作,，做大“黨建總量”，提升黨建與發(fā)展“互動質量”,。實行組織引領,、同步組建，黨員引帶,、同步推進,，制度引導、同步規(guī)范“三引三同”模式,，開展“黨旗引領合作社”工作,，建立“龍頭企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”利益聯(lián)結機制，引領小農(nóng)經(jīng)濟“現(xiàn)代化轉身”,。全市組建專業(yè)合作社838家,，100%建立黨組織，帶動20萬農(nóng)戶致富,。二是創(chuàng)新活動載體,，發(fā)揮作用,。在農(nóng)村黨員中開展“科學發(fā)展促‘三保’,，奮起趕超當先鋒”活動,，組織萬名干部開展“走進基層、貼近群眾,，夯實基礎,、科學發(fā)展”主題實踐活動，為農(nóng)民群眾辦實事6000多件,。中央電視臺“新聞聯(lián)播”,、人民日報等爭相報道。三是健全黨建制度,，發(fā)揮作用,。健全無職黨員設崗定責制度，6萬名無職黨員主動投身新農(nóng)村建設,。實行農(nóng)村社區(qū)“一會六站”活動機制,，2700多個社區(qū)以黨員、“五老”為骨干深入開展各種志愿服務,。健全創(chuàng)先爭優(yōu)機制,，開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，定期表彰典型,，營造了比學趕超,、奮發(fā)有為的工作氛圍。中央領導溫家寶,、賀國強,、李源潮視察我市武寧縣長水村、永修縣易家河村,、星子縣秀峰村,、廬山區(qū)周嶺村時，都對基層黨建予以充分肯定,。
6,、把責任機制完善好來，“機制”是黨建鞏固的保障,。為促進黨建工作長效發(fā)展,，不斷提升黨建“人文化”水平，我們強化黨建經(jīng)營管理意識,，建立健全了黨建工作支持保障制度,。一是完善黨委政府的組織責任機制。市縣建立農(nóng)村基層組織建設領導小組，健全了黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、組織部門統(tǒng)籌協(xié)調、相關部門支持配合的農(nóng)村黨建體制機制,。市縣財政每年預算安排專項資金,，建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范,、保障有力的黨建經(jīng)費保障機制,。不少縣出臺發(fā)展村集體經(jīng)濟、化解村級債務政策,，增強了基層組織自我發(fā)展和自我保障的能力,。二是完善各級領導干部的帶動責任機制。健全各級黨員領導干部農(nóng)村黨建聯(lián)系點,、科學發(fā)展觀活動聯(lián)系村制度,，建有市級領導聯(lián)系點29個、縣委常委聯(lián)系點182個,。制定縣鄉(xiāng)黨委書記履行黨建責任述職考評制度,，推行村黨組織書記“雙述雙評”績效考核，“干得好不好,，考核見分曉”,、“書記行不行，還看群眾評”,，完善了書記帶頭抓黨建的責任體系,。三是完善市縣包村部門的幫扶責任機制。著眼統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建,，組織1200多個市縣部門開展包村幫扶工作,，建立“四個一”載體，要求為包扶村幫建一個村部,、發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)化組織、培養(yǎng)一批黨員經(jīng)濟大戶,、每年開展一項和諧文化活動,，每年投入幫扶資金、物資1000多萬元,；健全“六聯(lián)六互”幫扶機制,，引導村社、村企,、村校結對共建,，實行組織聯(lián)動互商、文化聯(lián)樂互融,、信息聯(lián)享互通,、人才聯(lián)姻互補,、服務聯(lián)手互惠、愛心聯(lián)獻互助,。定期對包村工作督查考核,，健全了包村部門“一把手”關心、分管領導負責,、班子成員配合,、包村干部駐點幫扶責任制。中組部到我市調研時,，稱統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作“走在全國前列”,。
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