“談客”,，是指不踏踏實實干工作，而以夸夸其談為能事的人,。這種人好高騖遠,，愛說大話,、唱高調,，頗似“天橋的把式”——光說不練。他們初到一任,，不深入調查研究,，不依靠科學論證,，憑著主觀愿望和想當然，就發(fā)布“超越前任”的工作思路,，制定看似鼓舞人心,、實則脫離實際的宏偉目標，提出貌似響亮豪邁,、實則空洞無物的口號,。他們工作的著力點不在“干”，而在“喊”,。上級發(fā)布了新的精神,，他們迅速開會，“不折不扣,、原原本本”地傳達貫徹,，看似跟得比誰都緊，實際是原封照搬上級的文件,，跟著高喊一通了事,，并不準備下真功、用實勁,，不付諸切實可行的措施,。向上級匯報起來，則大肆自我吹噓,，竭力掩蓋問題,。
“看客”，是指自己不好好干工作,，專愛吹毛求疵,、指手畫腳的人。這種人心胸狹隘,，感情冷漠,，對黨和人民的利益漠不關心，對所在單位的工作冷眼旁觀,。他們大事干不來,，小事又不干。別人埋頭工作,，他在一邊看,。人家干得好，顯得比他強,，他便心生妒意,，或冷嘲熱諷，飛短流長，或評頭品足,，雞蛋里挑骨頭,；看出人家有缺點或疏漏，也不善意地指出,，等到人家出了差錯,，發(fā)生了失誤，他才幸災樂禍,，借機生事,。
上述對“四客”的辨識，僅是就特點而言,，并不是對人的截然劃分,。有的人可能一身兼有多“客”特點。
“四客”在官場中不僅存在著,，而且往往還生存得有聲有色,，有滋有味。這種人數量不見得很多,，但對干部隊伍整體素質的銷蝕作用,，對黨和人民事業(yè)的敗壞作用，不可忽視,。
每個領導干部都應該對著這四面鏡子照一照,，看看自己身上有沒有“四客”的影子；作為干部的主管部門和主管人,，應該從中找出相關機制和工作中存在的缺陷和弊端,，采取有效措施，讓“四客”無逞伎之機,，無容身之所,。 (作者單位：河北省委講師團)
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