(三)加強領導,,落實責任。我們成立了由區(qū)委副書記任組長,,黨政合力,,各部門共同參與的領導機構,,明確規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織村委會及負責人為工作落實的第一責任人。下發(fā)了《實施意見》,,并把建立村民監(jiān)督委員會作為全區(qū)農村黨風廉政建設責任制重要內容進行考核,。同時,確定6名區(qū)級領導包抓指導6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),,定期調研解決具體問題。
二,、勇于探索,,大膽實踐,村民監(jiān)督委員會科學運作
保證廣大農民既享受發(fā)展帶來的物質成果,,又充分享有民主權利,,充分調動農村干部群眾的積極性,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要組成部分,。為此,,在建立和完善村民監(jiān)督委員會的過程中,我們把制定好的制度,、用好的制度選人,、規(guī)范運作激發(fā)活力作為重點,全面推動農村基層民主管理制度化,、科學化,。
(一)圍繞機構組建,科學選人用人,。按照“政治素質高,、服務意識濃、工作能力強,、原則把握準,、保密觀念強、群眾基礎好,、自身要求嚴,、公眾形象好”的用人標準,兼顧知識結構,、地域分布等條件,,經(jīng)村兩委會成員,、黨員和村民代表醞釀提出村民監(jiān)督委員會候選人,經(jīng)公示后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行審查,,最后提交村民代表大會或全體村民會議進行差額選舉,。監(jiān)委會設主任1人,委員3-7人,,任期與村委會相同,。
(二)圍繞科學定位,明確職責權限,。我們將村民監(jiān)督委員會職能定位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村黨組織共同領導下的村級配套組織,,對村民代表大會負責,只監(jiān)督村委會工作,,不參與決策與具體事務的實施,,也不承擔任何行政工作。賦予村民監(jiān)督委員會對村務公開,、決策程序,、決議執(zhí)行、干部履職,、考核評議,、罷免程序、風險評估等進行監(jiān)督的“七項職責”和列席村兩委會議,、召開監(jiān)委會會議,、收集整理意見建議并提交村“兩委會”、給村民答復熱點問題,、向上級黨委政府反映問題,、審核村財務、完成村民代表會議和上級黨組織授權監(jiān)督的“七項權限”,,也明確了定期報告工作,、傾聽村民呼聲等“五項義務”。
(三)圍繞規(guī)范監(jiān)督,,健全工作制度,。我們制定了村民監(jiān)督委員會日常管理、列席村“兩委會”,、經(jīng)費保障,、工作考核等十多項制度,制作了開展監(jiān)督工作和村級財務“三審三簽”流程圖,。每位監(jiān)委會成員一般至少聯(lián)系10戶以上村民,,每月召開一次信息反饋會議。堅持工作考核結果與監(jiān)委會成員基本補貼掛鉤,,實行責任追究制度,,有效防止了監(jiān)督的隨意性,,提高了權威性和實效性。
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