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領(lǐng)導(dǎo)干部要警惕“偏入為主”
zs-bk.com?2010-01-25 08:19? 盛克勤?來(lái)源:半月談    我來(lái)說(shuō)兩句

下基層調(diào)研時(shí),,縣里的同志對(duì)我說(shuō):過(guò)去,,人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在作判斷、定決策,、用干部時(shí),,常有一句提醒的話,叫防止“先入為主”,;現(xiàn)在,,應(yīng)該再加上一句提醒,叫防止“偏入為主”,。

所謂“先入為主”,,是指領(lǐng)導(dǎo)干部不做全面深入的調(diào)查研究,常以最早聽(tīng)到的情況或憑最初的印象,,作為判斷的依據(jù),形成對(duì)人和事的看法和認(rèn)識(shí),。對(duì)這種作風(fēng)及其帶來(lái)的危害,,必須加以防范。

而所謂“偏入為主”,,就是領(lǐng)導(dǎo)干部把從非組織渠道,、非正常途徑得到情況與信息作為依據(jù),進(jìn)而形成對(duì)干部或一地工作的印象和感覺(jué),,并據(jù)此作出判斷和評(píng)價(jià),。并且這些信息非個(gè)人直接感知、又屬非主流民意。大家認(rèn)為,,這比“先入為主”有著更大的片面性,,所以,要更加注意防范,。

“偏入為主”會(huì)嚴(yán)重?fù)p害基層干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志的信任度,。因?yàn)椋蠓灿小捌霝橹鳌眱A向的人,,往往缺少對(duì)干部主體及主流民意的基本掌握,缺少對(duì)既有組織體系的基本信任,,工作上不善于甚至不屑于作全面了解,。久而久之,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)與干部的主體,、民意的主體產(chǎn)生隔膜,,最終失去主流群體應(yīng)有的尊敬和信任。

“偏入為主”會(huì)嚴(yán)重傷害那些在基層一線埋頭苦干,、不事張揚(yáng),,在本職崗位專注投入、不跑不要,,在是非面前敢于較真,、不昧原則的同志的工作熱情。這些同志對(duì)黨忠誠(chéng),、對(duì)人民忠心,、為人正直、不鉆營(yíng),、不打探,,心無(wú)旁騖地?fù)湓邳h的事業(yè)上。這些同志往往被“奏本”所參,、為“暗箭”所射,,自己還一無(wú)所知。試想,,倘若領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)待“讒言”聽(tīng)之信之,,對(duì)他們?cè)撌嵌嗝创蟮囊环N傷害啊,!

“偏入為主”會(huì)嚴(yán)重毒害社會(huì)風(fēng)氣,。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦給人留下偏聽(tīng)偏信、愛(ài)聽(tīng)小道消息的印象時(shí),,就一定會(huì)給各種小人,、壞人、別有用心之人可乘之機(jī),一定會(huì)有人投其所好并借以經(jīng)營(yíng)自己的勾當(dāng),。君不見(jiàn)當(dāng)今社會(huì),,不少領(lǐng)導(dǎo)干部身邊常常活躍著一些“大款”,、“哥們兒”,,其中就不乏“風(fēng)聞言事”之輩,一些領(lǐng)導(dǎo)干部早已為其所用卻還蒙在鼓中,,可悲可嘆,!

“偏入為主”,危害多多,?;鶎油緦?duì)此已有感覺(jué),已做提醒,,有“偏入為主”傾向的領(lǐng)導(dǎo)同志一定要深思,、警醒。

(作者系江蘇省委組織部副部長(zhǎng))


責(zé)任編輯:趙舒文
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