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最近,，本報《黨建周刊》聯合《人民論壇》雜志針對領導干部中的“小圈子”、“小兄弟”等現象進行了專題調查,。從今天開始,，我們將在本周刊連續(xù)推出“領導干部黨性修養(yǎng)系列述評”,，旨在引起人們對上述現象的重視與警惕。

黨的十七屆四中全會提出,，把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風養(yǎng)成的重要基礎和動力,，教育引導全體黨員加強黨內生活鍛煉，增強黨員意識,、黨性觀念,，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

黨內民主帶動人民民主,，黨內和諧促進社會和諧,。領導干部搞“小圈子”，是對黨內民主,、黨內和諧的嚴重破壞和挑戰(zhàn),。近期被查處的少數領導干部拉幫結派搞“小圈子”的腐敗案，也給各級領導干部敲響了警鐘,。

領導干部要謹防“小圈子”,，我們也堅決反對領導干部搞“小圈子”。

“小圈子”

公權與私利結盟

人,，是生活在各種社會關系中的。形象地看,，人仿佛生活在各式各樣的“圈子”當中,。領導干部也是人，也有著各種不同的“圈子”,，老鄉(xiāng),、同學、戰(zhàn)友……這些都成為彼此正常交往的天然紐帶,。應該說,，領導干部有正常的人際交往，這本無可厚非,。問題是,，“圈子”不等于“小圈子”，講感情不等于徇私情,。領導干部一般都掌握著大量的公共資源,，而這些資源應當是用來服務民眾的。如果將公共資源與“圈子”發(fā)生某種不正當的聯系,，那么,，“圈子”便有可能異化為“小圈子”，進而危害到公權力的正常運行,。

正是在這一層面上,，我們這里講的“小圈子”,，指的是以實現個人私利為目的，以各種名義結合在一起的小團體,，其本質是公權與私利的結盟,，是個人私欲膨脹的產物。

人們發(fā)現,，一些投機鉆營者不講黨性,、不重品行，為了個人私利和宦途升遷撈資本,、做虛功,、拉關系、搞奉迎,，把心思和精力都用在“造勢”和“謀官”上,。特別是在近期查處的幾起腐敗大要案中，有不少是窩案,、串案,。被查處的黨員領導干部，大多都是“圈中人”,，平日里就沆瀣一氣,，為一己私利而“榮辱與共”。