學貴有恒，鍥而不舍,、滴水穿石才是真學習,。領導干部工作繁忙，時間有限,，要養(yǎng)成好的學習習慣,，把零碎的時間利用起來學習，這叫“集腋成裘”,，也叫“釘子精神”,?！鞍滋熳吒芍v”,，調(diào)研了解實際情況,；“晚上讀寫想”,，結(jié)合實際學習思考，這是一種符合領導干部實際的科學學習方式,。顧炎武說：“人之為學，不日進則日退,?！币贸鲆还蓴D勁，每天擠出半小時,，讀書三四頁,，天長日久終有所得,。要拿出一股鉆勁,，鉆得越透,，領悟越深，收獲越大,。要拿出一股韌勁,，點滴做起，持之以恒,，把學習當作工作和生活不可缺少的一部分，一日不學就感落后,。只有這樣，知識才不會老化,，思想才不會僵化，能力才不會退化,。
善于學習，效果在方法得當,。有了端正的學習態(tài)度,，很高的學習熱情,，還要有科學的學習方法。常有同志抱怨自己在學習上時間花得不少,，讀書一大摞，筆記幾大本,，但收獲有限,，感悟不深,。根本原因在方法欠妥。方法不對,，勞而無獲；方法對頭,，事半功倍?，F(xiàn)實中兩種錯誤的學習方法一定要切忌，一是流于形式,，淺嘗輒止，不求甚解,；二是不加選擇，囫圇吞棗,，沒有重點,。學習的形式多種多樣,，不僅要從書本中學習,，還要從實踐中汲取營養(yǎng)，向群眾學經(jīng)驗,、學品質(zhì)。領導工作涉及方方面面,，要多與專家學者交朋友，常與行家里手談心得,，獲得啟發(fā),，打開思路,，提高解決問題的能力,。
“學而不思則罔，思而不學則殆”,，學習最重要的方法是學習與思考統(tǒng)一、理論與實際結(jié)合,。我們的大腦不僅要做知識的“存儲器”，更要做知識的“處理器”,，開動腦筋，縝密思考,，對所學知識去粗取精,、去偽存真，把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的,、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的,、粗淺的東西變?yōu)榫畹摹⒏行缘臇|西變?yōu)槔硇缘?。學習的內(nèi)容要有所選擇,，既要怡情養(yǎng)性、提升情操,，更要經(jīng)世濟用,、解決問題。要將加強學習與黨和國家事業(yè)的發(fā)展要求,，與工作中的實際情況和問題緊密結(jié)合,，帶著問題學習，邊讀書邊思考,，這樣才能提高學習的針對性,、實效性。
善于學習,，根本在目的正確。理論只有與實踐相結(jié)合,，才能顯示其強大生命力和影響力,。學用脫節(jié),，是領導干部學習的大忌,。衡量領導干部理論水平高低，不僅看掌握了多少理論知識,，更要看能不能把所掌握的理論運用到實踐中去,，有效解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題。領導干部要學習需要的知識，通過學習提高自己,，推動工作,。當前,，我們的工作中面臨許多亟待解決的問題,，比如經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整問題,、城鄉(xiāng)差距問題,、利益分配問題,、干部作風問題等等,。要把學習的出發(fā)點放在解決這些實際問題上，真正把學習的體會和收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施,、領導工作的本領,，把學習的成果體現(xiàn)到推進科學發(fā)展、促進社會和諧的具體成效上來,，做到學以致用,、用以促學,、學用相長,。
（作者為中共四川省委書記）
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