三是要開展談心交心,。黨委正,、副書記由蹲點指導(dǎo)的上級領(lǐng)導(dǎo)談心，黨委委員由書記、副書記進行談心,，機關(guān)黨員由部門領(lǐng)導(dǎo)進行談心，基層支部委員由基層黨委書記,、副書記進行談心,，普通黨員由支部委員進行談心，引導(dǎo)他們正確對待組織評價和群眾評議,，鼓勵他們勇于正視問題,，努力糾正問題。
四是要制定整改措施,。緊盯問題制定整改措施,，堅持實打?qū)崳乐箍諏?，確保整改效果落到實處,。黨委機關(guān)針對基層提出的意見建議，在研究決定的基礎(chǔ)上逐項落實和給予答復(fù),，明確責任時限,。各級黨委、支部要引導(dǎo)黨員透過現(xiàn)象看本質(zhì),，著眼長遠定措施,，防止和克服看問題浮于表面、抓落實就事論事的現(xiàn)象,；引導(dǎo)黨員立足本職查不足,，著眼需求定措施，防止和克服大而化之,，泛泛而談等現(xiàn)象,；引導(dǎo)黨員圍繞重點找差距、著眼中心定措施,，防止和克服主次不分,、游離中心，糾纏細枝末節(jié)的現(xiàn)象,。
四,、健全考評科學(xué)化。注重發(fā)揮組織功能,，嚴格貫徹落實黨管黨員,、從嚴治黨的方針,，健全黨性分析考評機制，確保黨性分析制度的生機與活力,。
一是要健全上下級結(jié)合的考評機制,。通過上級平時考察的綜合情況和群眾的測評結(jié)果，對黨員黨性修養(yǎng)進行綜合考評,，考評結(jié)果要與本人見面并利用一定時機組織講評,。同時，還應(yīng)組織廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員進行點評或互評,，使黨員講評成為一個雙向互動的過程,，以增強黨員講評的群眾性和民主性，使廣大黨員在黨組織和周圍同志的鼓舞和鞭策中,，克服缺點不足,，糾正失誤錯誤。
二是要建立定性與定量相結(jié)合的指標體系,。發(fā)動群眾參與管理監(jiān)督,，區(qū)分不同的層次和范圍，體現(xiàn)與時俱進精神,，把定性與定量相結(jié)合,，對黨員進行綜合測評。測評時將標準細化為政治意識,、精神狀態(tài),、工作作風、能力素質(zhì),、思想道德,、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面,，每個方面分優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格四個檔次進行評議定格,，真實反映出黨員存在的問題，切實評出壓力,、評出干勁,、評出努力方向,。三是要充分發(fā)揮獎懲的激勵作用,。黨組織要根據(jù)測評結(jié)果，與黨員本人談話,，交換意見,，對進步較快,，群眾公認優(yōu)秀的黨員要大力表揚，對實際困難多的黨員要體現(xiàn)人文關(guān)懷,，切實給予幫助解決,；對問題較多、不求進步的黨員,，該批評的要嚴肅批評,、該處理的要處理。把民主評議黨員的結(jié)果與處理不合格黨員,、考核黨員干部聯(lián)系起來,，作為黨員干部進退去留的重要依據(jù)，以充分發(fā)揮組織的監(jiān)督作用,，鞏固黨性分析所取得的成果,，促使黨員自覺強化先進性意識，不斷實踐先進性要求,，切實負起責任,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保證黨的各項制度和規(guī)定真正落到實處,。
（作者單位：浙江省臺州市路橋區(qū)人大常委會）
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