二是要建立定期分析制度,。黨員應(yīng)圍繞每次教育主題進(jìn)行黨性分析,。縣(市,、區(qū))以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行一次黨性分析,,并過雙重組織生活,參加所屬黨委,、支部開展的黨性分析,,各單位黨委、支部成員每半年應(yīng)進(jìn)行一次黨性分析,,普通黨員應(yīng)結(jié)合每兩個(gè)月一次的思想?yún)R報(bào),,進(jìn)行口頭或書面黨性分析,,以召開支部會或黨小組會的形式落實(shí)。
三是要建立民主評議制度,。民主評議黨員應(yīng)在各級黨委,、支部的領(lǐng)導(dǎo)下,有計(jì)劃,、有步驟地進(jìn)行,。首先要聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行自我評價(jià),肯定成績,,找準(zhǔn)問題,,開展批評與自我批評,在是否合格上進(jìn)行自我認(rèn)定,。其次要在黨支部或黨小組會上進(jìn)行黨內(nèi)互評,,讓黨員充分發(fā)表意見。黨內(nèi)互評后,,可采用黨性分析材料點(diǎn)評會,、座談會或民意測驗(yàn)的方法,聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見,。
三,、扭住關(guān)鍵具體化。在黨性分析過程中,,緊緊扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),,著力解決黨員隊(duì)伍中的突出矛盾和問題,以具體求深入,,力求把每個(gè)步驟搞實(shí),,每個(gè)環(huán)節(jié)抓到位。
一是要深入調(diào)查摸底,。堅(jiān)持走群眾路線,,廣泛征求意見,摸清存在的問題,。在對象上,,按照領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)掛鉤幫帶的要求,組織常委和職能部門深入鄉(xiāng),、鎮(zhèn)(街道)社區(qū),、村居黨委、支部成員深入各黨小組,,直接聽取各方面意見,。同時(shí)采取自下而上的形式,下級黨組織向上級黨組織,基層黨委,、支部向上級黨委,以書面的形式提意見,。在內(nèi)容上,,圍繞工作指導(dǎo)、理想信念,、履職盡責(zé),、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面組織黨員干部進(jìn)行測評,。在形式上,,采取召開座談會、問卷調(diào)查,、民主評議,、設(shè)立網(wǎng)上信箱、征求意見箱等多種形式,,認(rèn)真聽取各方面的意見和建議,。針對重點(diǎn)問題分門別類地搞好梳理歸納和轉(zhuǎn)達(dá)反饋,切實(shí)透過基層群眾這面鏡子使每名黨員弄清自身存在的不足,。
二是要進(jìn)行自我剖析,。按照胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列重要指示,,對照《黨章》規(guī)定的黨員條件,、八項(xiàng)義務(wù),認(rèn)真回顧檢查政治,、思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、素質(zhì)能力和行為等方面的情況,,著重查找問題,從世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀上剖析思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀方面進(jìn)行剖析,對群眾提出的批評意見主動對號入座,,檢查自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,,汲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到有什么問題就分析什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解剖什么問題,,形成黨性分析材料,。一旦發(fā)現(xiàn)查找問題不實(shí),剖析不深,,要責(zé)成修改完善,,確保黨性分析材料的高質(zhì)量。
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