民意權(quán)重
成為干部考評剛性指標(biāo)
發(fā)展為了人民,，發(fā)展依靠人民,，群眾滿意是最大的政績。
應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊的背景下,，中央再次強(qiáng)調(diào)干部考核評價立足科學(xué)發(fā)展,，加大民意權(quán)重?！叭罕姽J(rèn)”在各地黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系中的分量,，得到進(jìn)一步剛化,。
云南省實(shí)施首次干部綜合考核評價，與過去最大的不同,，在于引入了群眾滿意度指標(biāo)：一是量化為具體分值，工作實(shí)績權(quán)重為60％,、民主測評權(quán)重為20％,、民意調(diào)查權(quán)重為20％；二是進(jìn)行反向約束,，民主測評或民意調(diào)查中不滿意率超過一定比例的,，取消其評優(yōu)資格。參加民意調(diào)查的人員從基層隨機(jī)選擇,，一般不少于100人,。
對政府而言，公開意味著公信,，意味著透明,，意味著為民負(fù)責(zé)。
200億元,，部門預(yù)算網(wǎng)上公開,。廣東廣州市財政局今年10月不經(jīng)意間做了件破冰之舉——全市114個職能部門的預(yù)算一股腦兒貼到了政府網(wǎng)站上，供社會各界盡情瀏覽,、免費(fèi)下載,。
“政府部門‘曬賬本’的意義，不僅在于讓老百姓知道政府打算怎么花錢,，更重要的是,，讓老百姓認(rèn)識到，一個‘看得見的政府’,，才是對公民負(fù)責(zé)的法治政府,、廉潔政府、責(zé)任政府,?！币晃粡V州市民說。
新聞回訪
天津“2+X+Y”自主選學(xué)模式
干部受培訓(xùn)
學(xué)時進(jìn)檔案
【新聞回放】 “2”是指馬克思主義中國化的最新理論成果和黨性教育,，為必修內(nèi)容,；“X”是指滿足不同地區(qū)不同部門對干部履職能力素質(zhì)的要求，自主選擇主修,；“Y”是指個性化內(nèi)容,，自主輔修。在天津,，“2+X+Y”的自主選學(xué)模式,，已成干部培訓(xùn)品牌,。（見本報政治版9月10日報道）
本報天津12月23日電 （記者陳杰）“現(xiàn)在,，‘2+X+Y’已讓干部自主選學(xué)成為一種自覺行動,。”天津市委組織部副部長牛士琦說,，一年來,，參與者達(dá)到1.3萬人次。
最近,，天津市委組織部對全市干部教育培訓(xùn)進(jìn)行學(xué)時登記,，每名科級以上干部和中級以上專業(yè)技術(shù)人員都有培訓(xùn)電子檔案，實(shí)行系統(tǒng)管理,。市委組織部干部教育處處長張麗凌說：“參加自主選學(xué)并取得考試合格證書者,，學(xué)時可計(jì)入培訓(xùn)檔案，這樣更激發(fā)了干部參訓(xùn)的自覺性,?！?/p>
- 2009-12-24晉江市：立足基層實(shí)際 夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
- 2009-12-24寧夏銀川將不再考錄公務(wù)員 從基層遴選
- 2009-12-23龍巖組織收看全國基層綜治干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式
- 2009-12-23山東萊蕪：堅(jiān)持“四個創(chuàng)新”著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局
- 2009-12-23努力完善從基層公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部方式
|
|