2009年,，黨內(nèi)民主在制度創(chuàng)新中不斷健全、完備,。
“公推直選”繼續(xù)成為今年干部選任工作中的亮點(diǎn),。全面公推，是今年北京市崇文區(qū)社區(qū)黨組織選舉的新變化,。這意味著,，以往只在黨員中推選黨組織候選人的方式，此次被黨內(nèi)與黨外“一起推”的新模式所替代——直接產(chǎn)生黨組織候選人初步人選,。
葉篤初評價,，“公推直選”開辟了基層黨內(nèi)民主帶動基層人民民主的新空間，此舉充分汲取了“民意”,，“公推”基礎(chǔ)上的“直選”,，將組織意圖、黨員意愿和群眾期待有機(jī)結(jié)合起來,。
黨內(nèi)民主的制度創(chuàng)新,，也激發(fā)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，激發(fā)了普通黨員的活力,。
12月15日,，深圳市寶安區(qū)委提出，用一年時間實(shí)現(xiàn)“黨代表工作室”在全區(qū)的有效覆蓋,?！拔也辉僦皇窃邳h代會上握握手、拍拍手,、舉舉手”,，70歲的深圳市寶安區(qū)黨代表姜文軍說，“現(xiàn)在是會上要負(fù)責(zé),、會后要盡責(zé),，越當(dāng)越覺得這個黨代表重要！”
基層之路
科學(xué)發(fā)展演繹時代精彩
從王永利到師延林,，前者生前是河北省赤城縣縣長,，后者是新疆阿克陶縣庫斯拉甫鄉(xiāng)黨委書記，都是扎根基層的當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表,。人民日報持續(xù)月余的“基層之路怎樣越走越寬”報道,，將基層干部成長話題的討論引向深入，關(guān)注時代課題，沉淀嶄新思考,。
加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),，重點(diǎn)是提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾,、應(yīng)對突發(fā)事件,、駕馭復(fù)雜局面的能力。一批政治素質(zhì)好,、帶富能力強(qiáng),，對人民有感情、被群眾所擁護(hù)的干部,，在基層大舞臺上演繹著精彩的時代故事,。
12月，廣西提拔了19名“70后”年輕干部任副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部,。同時,，還派出多名“70后”副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部到基層任職。目前,，這批平均年齡為37.6歲的干部已履新,。
有專家指出：“那么多‘70后’、‘80后’干部的出現(xiàn),，說明年輕人的政治參與意識在增強(qiáng),，也說明干部選拔機(jī)制越來越開放,。年齡和經(jīng)驗(yàn)固然重要,，但如果公平的選拔機(jī)制建立起來了，那么該誰上就誰上,，沒什么好說的,。”
也有網(wǎng)友坦言：“年齡大小無所謂,，能力強(qiáng),、品行好，能勝任工作就行,。要能者上,，千萬不要片面追求年輕，搞成‘嫩者’上,！”
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