五、落實(shí)責(zé)任,提高基層黨建整體水平
一是強(qiáng)化管黨責(zé)任,。強(qiáng)化各級“一把手”的管黨責(zé)任。二是強(qiáng)化目標(biāo)考核,。三是強(qiáng)化資金投入。我市克服財(cái)政緊張的難題,,加大對基層黨建工作的投入,,確保了基層黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們以村級辦公活動場所建設(shè)為契機(jī),,拿出321萬元配套資金,,全面完成了146個(gè)村辦公活動場所建設(shè)任務(wù);全面啟動農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)工程,拿出252萬元,,建成了覆蓋全市行政村的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),;除正常投入外,今年老河口市委專門從全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)位獎(jiǎng)勵(lì)1100萬獎(jiǎng)金中拿出100萬元,,用于加強(qiáng)基層組織建設(shè),。在社區(qū),通過爭取項(xiàng)目,、自籌資金等方式,,完成了15個(gè)社區(qū)辦公活動場所建設(shè),并依托辦公活動場所配套建設(shè)好“一站式”服務(wù)大廳,、圖書室等,。目前,全市90%以上的社區(qū),、所有村黨組織辦公活動場所達(dá)到了規(guī)范化要求,。四是大興調(diào)查研究之風(fēng)。我們組建了“四位一體”的組織工作研究會,,即由組織工作特約研究員,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo),、政工(人事)干部,,選調(diào)生、選聘生隊(duì)伍,,部機(jī)關(guān)干部組成的調(diào)查研究隊(duì)伍,。在全市形成了全員抓調(diào)研宣傳、抓理論學(xué)習(xí),、抓成果轉(zhuǎn)化的學(xué)習(xí)格局,,用調(diào)研工作成果檢驗(yàn)十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹的成效,,推動基層黨建工作的實(shí)踐創(chuàng)新,。
我們將始終牢記“圍繞中心、服務(wù)大局,,拓寬領(lǐng)域,、強(qiáng)化功能”的總體要求,從市委市政府的工作大局出發(fā),,以組織部門的職能出現(xiàn),,進(jìn)一步打造一批在老河口干部群眾心目中立得住的“新地標(biāo)”,搶占制高點(diǎn),,主導(dǎo)話語權(quán),,全面提升組織工作的滿意度和組工干部的社會認(rèn)可度。
(作者為中共湖北省老河口市委常委、組織部長)
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