五,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會管理,加快建立統(tǒng)一的勞動力市場
促進勞動力資源在城鄉(xiāng)間自由流動和優(yōu)化配置,,是縮小城鄉(xiāng)差距,,實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求,。近年來,,我國政府為了打破城鄉(xiāng)分割的二元勞動力市場格局,,對就業(yè)制度,、勞動用工制度以及戶籍制度進行了一系列改革,,也取得了一定的成效。然而總體來看,,歧視性的就業(yè)制度并沒有完全消除,,城鄉(xiāng)分割、條塊分割的社會管理方式也沒有得到徹底改變,,全國統(tǒng)一的勞動力市場尚未形成,。因此,推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,,必須進一步加大城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和社會管理統(tǒng)籌力度,,積極構(gòu)建統(tǒng)一的勞動力市場,努力實現(xiàn)勞動力在城鄉(xiāng)間無障礙地有序流動,。
首先,,要繼續(xù)清理、廢除針對農(nóng)民工的歧視性就業(yè)規(guī)定和不合理限制,,以勞動者自主擇業(yè),、企業(yè)自主用工為目標,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記制度,,加快形成城鄉(xiāng)勞動者平等的就業(yè)制度,。同時切實加強農(nóng)民工勞動權(quán)益保護,盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者同工同酬,。
其次,,要進一步健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務體系,。要完善人力資源市場信息發(fā)布制度,,強化就業(yè)服務機構(gòu)為勞動者提供免費就業(yè)服務的責任,同時加強就業(yè)培訓,,增強勞動者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。
第三,,要完善農(nóng)民工社會保障制度,,擴大農(nóng)民工工傷,、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險覆蓋面,盡快制定和實施農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,,同時逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)各項社會保障制度相互銜接,。
第四,,要推進戶籍制度改革,,繼續(xù)實行以具有穩(wěn)定就業(yè)和住所為基本條件的戶口遷移準入制,,放寬中小城市落戶條件。同時,,進一步剝離附著在戶口上的不公平福利制度,,逐步將農(nóng)民工納入就業(yè)地社會管理,,使農(nóng)民工平等享受就業(yè)地的各項公共服務,,加快實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè),、醫(yī)療,、子女教育,、社會保障等基本服務和管理的社會化。
(作者系黑龍江省委黨校教授)
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