十七屆四中全會從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,，集中全黨智慧，凝聚全黨共識,，全面分析世情,、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出的新要求,，科學總結我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨進行自身建設的基本經(jīng)驗,，對黨的建設進行了全面部署，必將對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設實踐創(chuàng)新,、理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,，實現(xiàn)管黨治黨新飛躍起到巨大推動作用,。會議通過的《決定》，是我們黨當前和今后一個時期加強和改進黨的建設的綱領性文件,。應結合新形勢新任務,，不斷創(chuàng)新理念、思路,、辦法和措施,，努力實現(xiàn)干部管理工作的新突破新進展。
一,、創(chuàng)新考核理念,。
理念具有導向的作用。理念不同,，產(chǎn)生的結果就會不同,。《決定》鮮明地提出了德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,，明確提出“把干部的德放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證”,，這些要求將成為我們干部工作的重要指針,。“德器深厚,，所就必大,；德器淺薄，雖成亦小”,。在新的歷史條件下,，有些干部出現(xiàn)這樣或那樣的的問題,，主要原因往往也是在德上。因此,，我們要加大“德”的考核力度,。全會《決定》明確了德的內(nèi)涵、評價標準和考察途徑,。對干部德的要求就是“四個是否”和“四關”,。這“四個是否”實質就是考驗干部的“四心”：忠心、正心,、誠心和凈心,。忠心就是看是否忠于黨、忠于國家,、忠于人民,；正心就是看是否確立了正確的世界觀、權力觀,、事業(yè)觀,；誠心就是看是否真抓實干、敢于負責,、銳意進?。粌粜木褪强词欠褡黠L正派,、清正廉潔,、情趣健康。所以忠誠,、端正,、負責和干凈是今后一個時期考驗干部德的重要方面?！八年P”能集中顯出干部的德,，第一個是崗位職責；第二個是危難任務,；第三個是關鍵時刻,；第四個是名譽面前，工作中必須十分重視在這四個環(huán)節(jié)上考驗德,。
二,、創(chuàng)新考核內(nèi)容。
以往對領導班子和領導干部進行考核測評,，往往只是籠統(tǒng)地列出幾個大項,，至于每項的測評要點是什么，參加測評的人員不是很清楚,。中組部下發(fā)的考核評價辦法,，對每一測評項目進行了細化,，同時提出，“完成全局重點任務”的具體內(nèi)容,，因時因勢因不同測評對象確定，因而更加符合實際,。同時,，還充分考慮到地方黨委、政府,，黨政工作部門及班子正職和其他成員的工作性質,，設計了不同測評要素，力求符合職位特點,。對此,，我們應結合實際，對不同的考核對象制定不同的考核內(nèi)容和測評標準,。要將工作實績作為考核的重要內(nèi)容,，整個測評從內(nèi)涵到外延都以實績?yōu)橹攸c，測評標準中各類素質的要求也盡量體現(xiàn)實績,。既要突出加快發(fā)展第一要務,，也要突出可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求,，合理設置促進人的全面發(fā)展,、提高人民生活水平和生存質量、體現(xiàn)社會公平正義的指標,，力求使考核內(nèi)容和指標體系能夠體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求,，體現(xiàn)市委、市政府確定的中心工作,、重點任務和目標導向,。測評全局重點任務要與縣市區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)點評、部門績效考核的工作目標相結合,，做到考核的重點內(nèi)容就是點評的內(nèi)容,，就是部門績效考核的內(nèi)容，真正以考核促進各項工作,。
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