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監(jiān)督和管理失之于寬,、失之于軟,，是目前一些地方和部門(mén)黨的建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,。從一定意義上說(shuō),，人民群眾反映強(qiáng)烈的跑官要官,、買(mǎi)官賣(mài)官以及鋪張浪費(fèi),、奢侈享樂(lè)等現(xiàn)象,，都與此不無(wú)聯(lián)系,。有鑒于此,，黨的十七屆四中全會(huì)《決定》再次強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)格監(jiān)督,、嚴(yán)格管理的重要性和緊迫性,，并作出一系列具體部署。貫徹落實(shí)好這些精神和部署,，需要解決一個(gè)思想問(wèn)題,，就是正確看待監(jiān)督和管理，充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)是愛(ài),、松是害,，監(jiān)督是愛(ài)護(hù)，管理是幫助,。

權(quán)力和監(jiān)督存在一種共生關(guān)系：有權(quán)力的地方就需要監(jiān)督,，缺乏監(jiān)督的權(quán)力就很容易走向腐敗。作為人民公仆和事業(yè)中堅(jiān),，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要為人民掌好權(quán),、用好權(quán)，就必須接受監(jiān)督,。尤其應(yīng)當(dāng)看到,，現(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)的社會(huì)環(huán)境日趨復(fù)雜，面對(duì)的各種誘惑日益增多,，接受監(jiān)督顯得更為重要,。而有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)升了、權(quán)力大了,，對(duì)自己的要求卻放松了,，接受監(jiān)督的自覺(jué)性降低了，而被拉攏腐蝕的可能性增大了,。在這種情況下,，如果不加強(qiáng)監(jiān)督，就可能導(dǎo)致一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滑向錯(cuò)誤軌道,，乃至墜入腐敗深淵,。這對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人、對(duì)黨和人民的事業(yè)都是十分有害的,。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住各種誘惑和考驗(yàn)而落馬,，一次次留下了前車(chē)之鑒，教訓(xùn)不可謂不沉痛,。這其中內(nèi)因是決定性的,，但也與缺乏有力的監(jiān)督有著重要關(guān)系。因此,，從關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部,、促進(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，嚴(yán)格監(jiān)督不可或缺,。

堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，是黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。在長(zhǎng)期執(zhí)政的情況下,，這個(gè)問(wèn)題顯得尤為重要,。長(zhǎng)期執(zhí)政使我們黨積累了豐富的治國(guó)理政經(jīng)驗(yàn)，但承平日久,，也容易使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生自滿和懈怠情緒,；實(shí)行改革開(kāi)放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，有利于進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,，但經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一些金錢(qián)交易原則也容易滲透到黨內(nèi)生活中來(lái)，腐蝕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,，助長(zhǎng)貪腐行為,。在新形勢(shì)下，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)保持蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,，一個(gè)重要途徑就是始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，不斷加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理力度,。

一些地方和部門(mén)存在監(jiān)督和管理失之于寬,、失之于軟的問(wèn)題,，原因是多方面的，其中之一是思想不對(duì)頭,、認(rèn)識(shí)不到位,。有的黨組織認(rèn)為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理是得罪人的事,，奉行自由主義,、好人主義，不敢抓,、不敢管,，致使組織內(nèi)部正氣不足、邪氣上升,；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為組織的監(jiān)督和管理是對(duì)自己不信任,，同志的提醒、批評(píng)是跟自己過(guò)不去,，從而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，直至在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。其實(shí),，這都是誤解,，既沒(méi)有理解監(jiān)督和管理的本質(zhì),，也沒(méi)有認(rèn)清監(jiān)督和管理的意義?？v容必然害人,，監(jiān)督才是愛(ài)護(hù)；放任必然誤事,，管理才是幫助,。如果能夠樹(shù)立這樣的意識(shí)，監(jiān)督和管理失之于寬,、失之于軟的問(wèn)題在很大程度上就能夠避免,。

說(shuō)到這里，不禁想起了“治未病”的典故,。我國(guó)古代名醫(yī)扁鵲在回答“你們?nèi)值苷l(shuí)最善于行醫(yī)”的問(wèn)題時(shí)說(shuō)：長(zhǎng)兄醫(yī)術(shù)最好,，中兄次之，自己最差,。因?yàn)殚L(zhǎng)兄治病,，是治于病情未發(fā)作前；中兄治病,，是治于病情初起之時(shí),；自己治病，是治于病情嚴(yán)重之時(shí),。這個(gè)典故可以說(shuō)明,，嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理,，不僅意味著在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出大問(wèn)題后嚴(yán)肅處理,，更重要的是嚴(yán)在平時(shí)、嚴(yán)在經(jīng)常,，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“于善也,，無(wú)小而不舉”、“于過(guò)也,，無(wú)微而不改”,，治患疾于“未”，斷誘惑于“始”,，絕蛻變于“隱”,，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。果能如此,，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利莫大焉,，對(duì)黨和人民的事業(yè)利莫大焉。