三、成效與反響
“紅色1+3”主題實(shí)踐活動創(chuàng)造性地落實(shí)了中央關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展要求,，初步形成了城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制,，使城鄉(xiāng)各類基層黨組織的黨建優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，兩者互為補(bǔ)充,，互相促進(jìn),，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)各類基層黨組織黨建工作的有效對接和良性互動，增強(qiáng)了基層黨建工作的生機(jī)與活力,。各基層黨組織共享活動資源,、共謀發(fā)展之路、共擔(dān)為民之責(zé),，使“紅色1+3”主題實(shí)踐活動成為各類黨組織之間溝通交流的“橋梁”,，充當(dāng)了融洽黨群、干群關(guān)系的“紐帶”,。
（一）城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助,、結(jié)對共建體系不斷完善。近2年來,，太倉市所有市級機(jī)關(guān)黨組織,、89個行政村,、67個社區(qū)以及622家規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織分別與相關(guān)黨組織簽約結(jié)對，參與率達(dá)100%,，從組織措施上構(gòu)建了橫向到邊,、縱向到底的結(jié)對共建體系，打破了原有基層黨組織相對分離,、各自為政的局面,，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)（事業(yè)）、農(nóng)村,、企業(yè)和社區(qū)四個類型黨組織互幫互助,、結(jié)對共建全覆蓋。實(shí)踐表明,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作主要依靠各級地方黨委的強(qiáng)勢推動,，而“紅色1+3”主題實(shí)踐活動找準(zhǔn)了城鄉(xiāng)黨建工作合作互動的結(jié)合點(diǎn)，有效激發(fā)了城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)動聯(lián)建的內(nèi)在動力,。
（二）城鄉(xiāng)一體的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)初步建成,。通過開展“紅色1+3”主題實(shí)踐活動，實(shí)現(xiàn)了三個“打破”,，變少量基層黨組織點(diǎn)對點(diǎn)結(jié)對,，強(qiáng)與強(qiáng)結(jié)對，自上而下行政化結(jié)對,，為一對多結(jié)對,、互補(bǔ)性結(jié)對、交叉互聯(lián)自主化結(jié)對,，城鄉(xiāng)一體化共建網(wǎng)絡(luò)快速形成,。一是打破了原有的基層黨組織相對分離狀態(tài)，自成體系,，互不交融的局面,，城鄉(xiāng)各類基層黨組織在工作方式、陣地資源等方面的差距正在逐步縮??；二是打破了現(xiàn)有按地域、單位為主設(shè)置黨組織的做法,，探索采取村企聯(lián)建,、村社聯(lián)建等方式建立黨組織。雙鳳鎮(zhèn)泥涇村黨總支通過與雪莉萊服飾等四個非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建,，最后經(jīng)協(xié)商成立了村企合一的泥涇村黨委,；三是打破了原有黨內(nèi)任職的黨員組織關(guān)系須在該基層黨組織的局限，探索開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員到村,、社區(qū)黨組織任虛職委員,，村,、企黨組織互派黨員交叉任職等。璜涇鎮(zhèn)黨委開展了“村企共建黨員干部交叉任職”活動,，選派30多名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及村,、社區(qū)、非公企業(yè)黨員干部到其它類型的共建黨組織掛職,。
（三）城鄉(xiāng)基層黨建資源配置有效優(yōu)化,。結(jié)對共建黨組織相互開放活動場所，共用硬件資源,；相互選派黨員干部掛職交流,，共享人才資源；相互交流黨建工作信息,、行業(yè)市場信息及其他可相互公開分享的技術(shù)信息,，共通信息資源等。一是按照“平等互助,、雙向受益,、共同提高”的原則，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建之間活動場所,、公共設(shè)施等資源相互開放,、優(yōu)化組合、優(yōu)勢互補(bǔ),。太倉市浦源化工有限公司黨支部與雙鳳鎮(zhèn)維新村黨委進(jìn)行黨組織結(jié)對后,，通過企業(yè)出活動經(jīng)費(fèi)、村提供培訓(xùn)活動場地的方式,，先后共同開展了4次黨員理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動；二是實(shí)現(xiàn)信息共享,。開發(fā)建設(shè)太倉市基層黨組織建設(shè)信息管理系統(tǒng),，建立城鄉(xiāng)一體的基層黨建信息網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)黨建信息共享,；三是促進(jìn)了人才資源共享,。市有關(guān)部門選派了38名市級機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部到村、社掛職,，選聘了131名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村社工作,，有效促進(jìn)了基層黨員人才的合理流動。全市各基層黨組織共互派黨員人才短期掛職學(xué)習(xí)252名,，相互提供專業(yè)人才指導(dǎo)幫助500多次,；四完善了黨內(nèi)互助幫扶制度。廣泛開展黨組織和黨員結(jié)對幫扶困難黨員,、困難群眾活動,，結(jié)對共建黨組織共同走訪慰問生活困難群眾2500多名,。
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