轉(zhuǎn)變政府職能要尋求外圍突破
東南網(wǎng)-福建日報11月10日訊（本網(wǎng)記者 凌聞/輯）《中國經(jīng)濟時報》10月28日發(fā)表青禾的題為《轉(zhuǎn)變政府職能要尋求外圍突破》的文章：政府職能轉(zhuǎn)變是一個系統(tǒng)的聯(lián)動工程，應以相關改革推動政府職能轉(zhuǎn)變的實現(xiàn),，并進而共同推進政府行政管理體制改革的持續(xù)深入,。
要以科學發(fā)展觀為指導推進績效政府建設。必須建立常規(guī)化,、規(guī)范化,、科學化的績效評估和管理制度，適用一套經(jīng)濟發(fā)展,、公共服務和社會管理權重比例適度的指標體系,，建立一系列科學規(guī)范的評估程序，使績效評估和管理真正發(fā)揮政府職能改革指示器和校正儀的作用,。要從公眾根本需要出發(fā)推進政府流程再造,，并從流程入手進一步理順職能。要以分權為核心,，進一步深化行政審批制度改革,。行政審批制度改革的主要內(nèi)涵應是促進政府決策權、執(zhí)行權,、監(jiān)督權的有效分離,，切實保證政府職能轉(zhuǎn)變和大部門制預期改革目標的真正落實。
責任編輯:趙舒文
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- 2009-10-29轉(zhuǎn)變政府職能要尋求外圍突破
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