加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度,，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。以改革創(chuàng)新精神做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,，是關(guān)系黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計,。我們必須增強(qiáng)戰(zhàn)略意識，樹立長遠(yuǎn)眼光,，切實(shí)抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,。
一、進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，不拘一格選人才
一要破除論資排輩的觀念，樹立“優(yōu)者居之”的用人觀,。在任用干部時,，有些同志總認(rèn)為年輕干部資歷淺，沒經(jīng)驗(yàn),，提拔起來不放心,，因而使一些優(yōu)秀年輕干部不能及時得到提拔使用。這種觀念必須改變。選拔干部當(dāng)然要講臺階,、論資歷,。必要的臺階和資歷是干部積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)所必需的。但千萬不能搞形式主義,，應(yīng)該是講臺階而不摳臺階,，論資歷而不唯資歷。太看重資歷,，優(yōu)秀人才怎能脫穎而出,？經(jīng)驗(yàn)和能力只有在實(shí)踐鍛煉中才能獲得提高；人才只有大膽使用,，才能培養(yǎng)出來,。對優(yōu)秀年輕干部，只有讓他們在其位,，謀其政,，才能在實(shí)踐中逐漸走向成熟。我們必須樹立不拘一格選拔優(yōu)秀人才的觀念,，敢于選拔優(yōu)秀年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，放手大膽使用，讓他們在實(shí)踐中迅速成長,。
二要破除求全責(zé)備的觀念,，樹立看本質(zhì)、看主流的用人觀,。有的同志對年輕干部身上的弱點(diǎn)與不足看得過重,，因此總感到缺乏可用之人。這是不對的,?！敖馃o足赤，人無完人,?！蹦贻p人肯定有缺點(diǎn)和不足，關(guān)鍵是如何幫助他們改正和彌補(bǔ),，而不能求全責(zé)備,。只要本質(zhì)和主流是好的，就要敢于下決心,，大膽地提拔任用,。要正確地識別和認(rèn)定一個年輕干部的本質(zhì)和主流，要看他的全部歷史和一貫表現(xiàn),，也要看他在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn),。
三要破除平衡照顧的觀念，樹立優(yōu)勝劣汰、公平競爭的用人觀,。對于工作年限較長的干部,，有的同志不是從工作需要出發(fā)，而是為了解決其待遇而提拔,，因而擠占了班子的名額,；對于年輕干部覺得相同條件的很多，只提拔一個怕影響他人的情緒,；在不同部門之間平衡觀望,，怕自己部門提的干部太年輕，別人會說三道四,，等等,。平衡照顧的代價是，耽誤或影響了一批年輕干部的提拔和使用,，班子年齡逐漸老化,，缺乏生機(jī)活力,。解決這個問題,，必須堅持以黨的事業(yè)為重，講黨性,，講原則,，勇于沖破人情網(wǎng)，堅持優(yōu)勝劣汰,、公平競爭的原則,。不以年齡劃杠杠，不論資歷定位子,，不唯學(xué)歷組班子,，把大批優(yōu)秀年輕干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要不斷深化干部人事制度改革,，形成干部能上能下的機(jī)制,，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二,、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，是我們黨一貫的用人原則,。在新世紀(jì)新階段，應(yīng)當(dāng)著重從以下五個方面把握好年輕干部應(yīng)具備的素質(zhì)條件：一是思想政治素質(zhì)好,。有一定馬克思主義理論功底,，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),；堅持共產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義道路的信念,，在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,，善于從政治上觀察和處理問題；堅持原則,，公道正派,，清正廉潔，不以權(quán)謀私,。二是科學(xué)文化水平高,。具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)、管理知識,，并能夠運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題,。三是組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實(shí)際,，貫徹落實(shí)黨的方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作；堅持民主集中制,，能夠與班子成員團(tuán)結(jié)共事,，善于做群眾工作；有與所擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的宏觀決策能力,、統(tǒng)攬全局能力,、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理突發(fā)事件的能力,。四是實(shí)績突出,。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真心實(shí)意為人民群眾辦事,，既重視當(dāng)前,，又考慮長遠(yuǎn)，勤奮工作,，注重實(shí)效,，不做表面文章，在本職工作中作出了突出的貢獻(xiàn),。五是群眾公認(rèn),。堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層,，深入群眾,，深入實(shí)際,，在群眾中有較高威信，在民主推薦,、民主測評中得到多數(shù)群眾的認(rèn)可和擁護(hù),。
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