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中新網(wǎng)4月27日電 據(jù)“星島日?qǐng)?bào)”網(wǎng)站27日?qǐng)?bào)道,，全球最大零售商沃爾瑪(Wal-mart)，遭女員工集體控告性別歧視,，指男女員工同工不同酬,，女性薪酬低于男員工，升遷也較為困難,。美國(guó)上訴法院已決定受理這宗集體訴訟,，如果沃爾瑪敗訴，恐怕要對(duì)1998年以后入職,、為數(shù)150萬(wàn)名女雇員作出賠償,，金額或高達(dá)數(shù)以十億計(jì)美元。

沃爾瑪在全美有3000多間分店,，雇用了140萬(wàn)名員工,，是美國(guó)最大的民間雇主，集團(tuán)另外也在全球8000家海外分店聘有210萬(wàn)人,。

在13間分店工作過(guò)的6名女員工,，于9年前開(kāi)始入稟聯(lián)邦法院狀告雇主，指公司對(duì)女性員工實(shí)施差別待遇,，相同職位的女性雇員,，薪水比男性低，晉升也難得多,，往往要等候較男員工更長(zhǎng)的時(shí)間,，才有機(jī)會(huì)升職。她們追討少付的薪酬,，而沃爾瑪亦可能會(huì)面對(duì)懲罰性賠償,。

在周二，舊金山第九巡回上訴庭決定受理這宗集體訴訟案后,，成為美國(guó)史上最大規(guī)模的性別歧視官司,，象征意義非比尋常。