習(xí)近平總書記指出:“制定實施中央八項規(guī)定,是我們黨在新時代的徙木立信之舉,必須常抓不懈、久久為功,直至真正化風(fēng)成俗,以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng),?！弊黠L(fēng)建設(shè),徙木立信,立的是黨員干部的初心、人民群眾的信心。其意義在于“每日三省吾身”的個體詮釋,在于“一篙不可放緩”“一滴不可棄滯”的群像呈現(xiàn),更在于號召更廣泛力量的匯聚,以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng),。駐足新的歷史起點,要把中央八項規(guī)定作為長期有效的鐵規(guī)矩,、硬杠杠,一體推進(jìn)學(xué)查改,以優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心、推動發(fā)展,形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,。

作風(fēng)問題,于外看,具有反復(fù)性和頑固性;向內(nèi)觀,往往始于思想滑坡。正氣存內(nèi),邪不可干,修煉好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,才能從思想根源上形成“不想腐”的自覺,。對此,廣大黨員干部須把此次學(xué)習(xí)教育視為作風(fēng)建設(shè)的接續(xù),把學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神與黨章黨規(guī)黨紀(jì)相貫通,與解決自身工作領(lǐng)域中的發(fā)展需求,、民生訴求相結(jié)合,與深剖反面案例、接受警示教育相融合,在學(xué)上見常態(tài),、下真功,。與此同時,把政治修養(yǎng)擺在黨性修養(yǎng)的首位,做到“活到老、學(xué)到老,、修養(yǎng)到老”,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動履職擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動力,不斷強化“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的清醒認(rèn)知,。

從輕車簡從的調(diào)研要求到厲行節(jié)約的餐飲規(guī)范,中央八項規(guī)定看似針對一頓飯、一次出行等細(xì)節(jié)的行為約束,實則是以徙木立信之姿,加強“言必信,、行必果”的執(zhí)政魄力,管的是作風(fēng),、是長遠(yuǎn)。因此,圍繞調(diào)查研究,、新聞報道,、干部住房、辦公用房,、公務(wù)接待,、樓堂館所、公款消費,、鋪張浪費等方面存在的問題,黨員干部應(yīng)深入,、具體、細(xì)致地開展一次“作風(fēng)體檢”,。通過自查自糾,、民情懇談等方式一項一項抓問題,找到工作執(zhí)行中存在的作風(fēng)偏差,明晰痛點、堵點是什么,梳理形成問題清單,條目式定人,、定責(zé),、定實招、定期限,以較真碰硬,、毫不含糊的態(tài)度做到“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”,。

問題找到了,清單制定了,整改落實的腳步不能松勁,久久為功靠的是向改進(jìn)作風(fēng)問成效、向制度建設(shè)要長效。擦亮中央八項規(guī)定這張“金色名片”,需要把提升群眾滿意度作為一切整改工作的出發(fā)點和落腳點,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最需要的地方做起,將“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,深挖作風(fēng)問題的成因,將整改措施制度化,、常態(tài)化,。在“治已病”的同時還須“防未病”,運用好政治素質(zhì)考察、監(jiān)督問責(zé),、“一把手”離任交接,、能上能下等手段,切實以作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的完善,推動工作效能提升、干事狀態(tài)向好,營造人心思進(jìn),、風(fēng)清氣正的干事氛圍,。