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在企業(yè)、協(xié)會兼職賺外快,? 這事領(lǐng)導干部千萬做不得

2016-09-30 17:56:57?王琦?來源:大河網(wǎng)  責任編輯:吳柳麗 吳柳麗  

少數(shù)領(lǐng)導干部在官場謀得一官半職后 ,,想在學會、協(xié)會,、企業(yè)兼職來賺點“零花錢”,。抱著這樣的想法,你可能要出事兒,。

近日,,我省不少省轄市開展領(lǐng)導干部違規(guī)兼職取酬專項治理活動,不僅違規(guī)的領(lǐng)導干部要受相應處理,,單位有關(guān)負責人也可能會被追究責任,。

專項治理

領(lǐng)導干部違規(guī)兼職取酬

三門峽開展專項治理

近日,三門峽市針對公職人員,,特別是領(lǐng)導干部違規(guī)在學會,、協(xié)會等社團組織兼職取酬等問題開展專項治理工作,督促有關(guān)部門嚴格落實責任,,切斷行政權(quán)力與社團組織間的利益鏈條,。

據(jù)了解,本次三門峽市的治理對象為市縣兩級黨的機關(guān),、人大機關(guān),、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān),、審判機關(guān),、檢察機關(guān),、民主黨派機關(guān)、人民團體,、事業(yè)單位,、國有和國有控股企業(yè)的副科級以上干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員及基層站所負責人,,以及以上范圍含退(離)休的領(lǐng)導干部等,。

而治理的重點包括四類:違規(guī)在社團組織中兼職;違規(guī)在社團組織中領(lǐng)取薪酬,、獎金,、津貼等報酬和獲取其他額外收益;違規(guī)在社團組織中領(lǐng)取各種名目的補貼等,;違規(guī)在社團組織中配備車輛,、辦公室。

根據(jù)省紀委官網(wǎng)發(fā)布的消息,,除了三門峽外,,開封、安陽,、新鄉(xiāng),、商丘等地也都于近期開展了針對領(lǐng)導干部違規(guī)兼職取酬的專項治理活動。

河南商報記者注意到,,該專項治理活動多由省轄市紀委,、市委組織部、市民政局等部門牽頭,。

具體舉措

領(lǐng)導干部兼職取酬

單位有關(guān)負責人要擔責

據(jù)了解,,開展此專項治理活動的省轄市都制訂了具體方案。

比如三門峽市就要求,,各級組織人事部門要按照干部管理權(quán)限,對登記備案在社團兼職的領(lǐng)導干部進行重新審查,,不符合條件的堅決核銷,。而民政部門要嚴格把關(guān)備案,依法做好社團組織登記審查,。

安陽市下發(fā)的工作方案中,,還明確該項工作分三個階段進行:自查自糾階段(2016年9月),各單位,、各級領(lǐng)導干部開展全面自查,,并填寫相關(guān)登記表;督導檢查階段(2016年10月),,成立督導檢查組,,暢通信訪舉報渠道,,廣泛接受群眾監(jiān)督;建章立制階段(2016年11月),,完善相關(guān)制度,,探索建立健全從嚴控制和規(guī)范管理領(lǐng)導干部在社團組織兼職的長效機制。

記者注意到,,在問責方面,,舉措很嚴厲。三門峽市就規(guī)定,,除了對發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題線索要依規(guī)依紀嚴肅查辦外,,單位主要負責人為第一責任人,領(lǐng)導干部兼職取酬一經(jīng)查實,,要對單位有關(guān)負責人實施責任追究,。

而且,對不積極履行監(jiān)管職責,,導致所屬社團組織違規(guī)問題較多,、所屬干部隊伍違規(guī)兼職取酬問題嚴重、在社會上造成不良影響的,,嚴肅追究主管部門和單位有關(guān)負責人的責任,。其他省轄市方案中也有類似表述。

早有規(guī)定

辭職或者退(離)休領(lǐng)導干部

兼職有嚴格流程和要求

實際上,,對于領(lǐng)導干部兼職取酬,,早就有相關(guān)規(guī)定。

公務員法規(guī)定:公務員因工作需要在機關(guān)外兼職,,應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準,并不得領(lǐng)取兼職報酬,。

早在1994年,,國務院辦公廳就下發(fā)通知,領(lǐng)導干部不再兼任社會團體領(lǐng)導職務,。當時,,國務院各部委、各直屬機構(gòu)的一批部門領(lǐng)導干部按規(guī)定辭去了兼任的社會團體領(lǐng)導職務,。

1998年,,中共中央辦公廳和國務院辦公廳又聯(lián)合下發(fā)通知。通知中稱,,領(lǐng)導干部不兼任社會團體領(lǐng)導職務的做法有利于這些同志集中精力做好所擔負的領(lǐng)導工作,,也有利于實行政社分開。通知要求,,黨政機關(guān)領(lǐng)導干部不能再兼任社會團體領(lǐng)導職務,。

2013年,,中組部專門下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》(下簡稱《意見》)?!兑庖姟分幸?guī)定,,現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導干部不得在企業(yè)兼職(任職)。

而對于辭去公職或者退(離)休的黨政領(lǐng)導干部到企業(yè)兼職(任職),,必須要按照干部管理權(quán)限嚴格審批,,并有嚴格的任職要求,比如辭去公職或者退(離)休后三年內(nèi),,不得到本人原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)兼職(任職),,也不得從事與原任職務管轄業(yè)務相關(guān)的營利性活動。

相關(guān)案例

鶴壁市一領(lǐng)導干部

在律師事務所兼職取酬

既然有規(guī)定,,那么對于領(lǐng)導干部違規(guī)兼職取酬,,會怎樣處理?我省紀檢監(jiān)察部門曾通報過相關(guān)案例,。

今年6月份,,省紀委通報了鶴壁市信訪局和公路局兩名干部,分別在律師事務所和公路技術(shù)咨詢公司違規(guī)兼職獲取報酬等六起違紀典型案例,。

根據(jù)通報,,鶴壁市委群工部(信訪局)副調(diào)研員劉來平2004年至2015年,在河南明星律師事務所兼職取酬168630元,。今年5月,鶴壁市紀委給予劉來平黨內(nèi)嚴重警告處分,,并收繳其違紀所得,。

另一名被通報的違規(guī)兼職取酬干部為鶴壁市公路局市區(qū)局副局長秦馬付。2014年10月至2015年10月,,秦馬付在鶴壁市通方公路技術(shù)咨詢有限公司擔任G342淇濱區(qū)段工程總監(jiān)理工程師期間,,收取企業(yè)報酬38800元。在紀檢組調(diào)查前秦馬付主動將全部兼職取酬退還,。今年5月23日,鶴壁市公路局黨委給予秦馬付黨內(nèi)嚴重警告,、行政記過處分。

此外,,省委巡視組在向被巡視單位反饋情況時,,“兼職取酬”一詞出現(xiàn)的頻率也較高,。

比如河南工業(yè)大學黨委,,廉潔防控薄弱,違規(guī)現(xiàn)象易發(fā),,個別領(lǐng)導干部存在兼職取酬現(xiàn)象,;省文化廳,兼職取酬,、濫發(fā)獎金補貼等違紀違規(guī)問題易發(fā)多發(fā),;省科協(xié),亂發(fā)津補貼,、違規(guī)兼職取酬等違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象時有發(fā)生。

可見,,開展領(lǐng)導干部違規(guī)兼職取酬專項治理活動,,確有必要。

專家觀點

建立相關(guān)機制

讓領(lǐng)導干部不敢,、不愿兼職

不少人有這樣的疑問,,領(lǐng)導干部不允許在企業(yè)兼職容易理解,在學會,、協(xié)會為什么也不行,?

分析認為,部分學會,、協(xié)會“官辦”色彩濃厚,,而它們的運營基本上是“戴市場的帽子、拿政府的鞭子,、收企業(yè)的票子,、供官員兼職的位子”。

有評論指出,,一些領(lǐng)導干部鐘愛兼職,,一些協(xié)會、學會等也樂意把橄欖枝拋向這些領(lǐng)導干部,。協(xié)會,、學會等不會為兼職官員白白埋單,利益回饋成必然,,一些協(xié)會,、學會便利用官員影響力,通過辦會,、評獎向企業(yè)“斂財”,。有了官員坐鎮(zhèn),自然是有權(quán)好說話,。

因此,,說到底,,官員兼職實質(zhì)上是“權(quán)力兼職”,該如何應對,?

有專家指出,,首先是強化制度的約束力,嚴格落實中央和紀委關(guān)于黨員領(lǐng)導干部兼職取酬的系列規(guī)定,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格追究相關(guān)責任人的主體責任,;其次是要保持“發(fā)現(xiàn)一起查處一起”的高壓態(tài)勢,建立起讓領(lǐng)導干部不敢兼職,、不能兼職,、不愿兼職的機制,讓權(quán)與利徹底分家,。河南商報記者 王琦

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