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專家:國資委通報央企問題不具體 有走過場嫌疑

2014-06-05 11:08:54??來源:中國新聞網(wǎng)  責任編輯:龔鏨瑒 劉寶琴  
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中紀委昨天對外公布了一份來自國資委巡視組的巡視意見,,意見稱,,在對包括中國南車、中絲集團,、中儲棉總公司等6家央企巡視后發(fā)現(xiàn),,6家央企存在諸如“企業(yè)辦公場所比較豪華”“超標配公車”“企業(yè)主要負責人個人說了算”“用人失察”等問題。針對企業(yè)存在的問題,,巡視組要求,,企業(yè)需在3個月內(nèi)報告整改情況。

巡視意見

違紀違法行為易發(fā)多發(fā)

2013年11月下旬至2014年1月下旬,,國資委巡視組對中國南車,、中絲集團、中儲棉總公司,、中國化工,、中鹽公司和誠通集團等6家央企開展了巡視。國資委巡視組近期分別向上述6家央企反饋巡視意見,,指出了企業(yè)干部職工反映的主要問題,。

一是黨風廉政建設責任制落實不到位,問責失之于寬,、失之于軟,,在國有資產(chǎn)處置、工程建設,、資金拆借等領域違紀違法行為仍易發(fā)多發(fā),;二是落實中央八項規(guī)定精神,仍存在一些不容忽視的問題,,有的企業(yè)辦公場所比較豪華,,有的所屬企業(yè)超標準配備公務用車等;三是執(zhí)行民主集中制不嚴格,,有的企業(yè)主要負責人民主意識不強,,“個人說了算”,重大決策調(diào)研論證不充分,,投資項目虧損嚴重,;四是選人用人工作不夠規(guī)范,,有的企業(yè)不能嚴格執(zhí)行回避制度,存在用人失察,、帶病上崗現(xiàn)象,。

3個月內(nèi)反饋整改情況

據(jù)悉,針對企業(yè)存在的問題,,巡視組按照國資委黨委和巡視工作領導小組要求,,向企業(yè)提出了明確的整改意見,,企業(yè)主要負責人要充分履行第一責任人的職責,,研究制定具體措施,,認真抓好整改工作,,并在反饋后3個月內(nèi)向國資委巡視工作領導小組報告整改情況,。

此外,,對企業(yè)領導人員涉嫌違紀違法問題線索和領導班子建設,、海外國有資產(chǎn)監(jiān)管等方面的問題,,國資委黨委已責成有關(guān)廳局研究辦理,。

中儲棉官網(wǎng)消息顯示,中儲棉已經(jīng)成立整改落實工作領導小組,,對巡視組提出的問題“對號入座”,,一個問題由一個分管領導負責,一個責任部門落實,,整改工作將實行銷號制,。中絲集團官網(wǎng)消息也顯示,中絲集團完全接受巡視組的反饋意見和提出的工作要求,,并將成立整改落實工作領導小組,,研究制訂整改方案,提出整改落實具體措施,,確保各項整改要求落實到位,。

專家解讀

不點名,有走過場嫌疑

國資委巡視意見中提到的豪華辦公,、超標配備公車等問題比較普遍,,比如此前曝光的中石油的奢華吊燈。但是,,在央企最嚴重的問題仍當屬選人用人和貪污腐敗,。國家行政學院教授汪玉凱指出,中石油腐敗窩案,、華潤腐敗窩案都觸目驚心,,其涉及到的一大問題就是選人用人上的問題,此外在政府采購,、招投標等方面的貪污腐敗更是令人瞠目,。

“實際上,,國企中存在的關(guān)聯(lián)交易暗箱操作、不受監(jiān)管的職務高消費等問題也很普遍”,,汪玉凱認為,,國資委的巡視通報面上的共性問題,對國有企業(yè)起到警示意義,。但是,,沒有點名披露更嚴重的個例問題,仍存在“走過場”的嫌疑,。

一名研究廉政建設的專家表示,,在國資委與央企之間的關(guān)系不同于上下級黨政機關(guān)之間的關(guān)系的情況下,央企巡視工作具有自己的特色,。巡視作為黨內(nèi)自上而下的一種監(jiān)督方式,,理所當然應該具有權(quán)威性。但是,,受制于現(xiàn)行巡視制度的某些局限性,,目前央企巡視工作的權(quán)威性存在明顯不足。

汪玉凱也認為,,央企的巡視不應該由國資委作為巡視主體,,國資委的巡視雖然說明了一定的問題,但是仍舊令人難以信服,,因為央企的很多政策制定來自于國資委,,既當裁判員又當運動員往往容易產(chǎn)生新的問題。他認為,,國資委巡視組發(fā)現(xiàn)的問題屬于央企共性問題,,巡視仍屬于事后監(jiān)管,應將防線提前,,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,。

記者觀察

應反腐之勢“主動出擊”

十八大以來,國企高管落馬消息頻出,,落馬的國企高管均執(zhí)掌肥缺,,其中,不乏省部級國企高管,。根據(jù)公開資料不完全統(tǒng)計,,2013年全年國企落馬高管約31人,實際上,,今年以來針對國企的反腐敗節(jié)奏也在提速,。據(jù)公開資料統(tǒng)計,自2014年以來,,共有28位國企高管因違紀違法被調(diào)查或被“雙開”,,落馬人數(shù)已與2013年整年相當,。

在這樣的背景之下,監(jiān)管113家央企的國資委自然備受矚目,。

3月中下旬,,中央紀委監(jiān)察部公布了新一輪的機構(gòu)改革結(jié)果,把國資委及央企單獨切分出來,,由第五紀檢監(jiān)察室負責,,以加強對央企的外部監(jiān)管力度。此前,,國資委和中移動,、發(fā)改委、工信部等由第一紀檢監(jiān)察室管,。國資委紀委書記強衛(wèi)東此前在接受《中國紀檢監(jiān)察報》采訪時稱,,2014年5月1日前已落實了紀委書記(紀檢組組長)不分管其他業(yè)務的要求,確保專司紀檢監(jiān)察,。

除了上述機構(gòu)改革的舉措之外,,中央紀委還多次傳遞出要對央企加強監(jiān)管的信號。

4月17日中央紀委啟動查辦腐敗案件體制機制改革試點工作,,國資委被確定為首批查案體改的八個改革試點之一,中央紀委對央企反腐的重視可見一斑,。按照中央紀委副書記張軍的解釋,,試點單位要在查辦腐敗案件中落實“以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”,。

事實是,,十八大以后中紀委在多個領域均實施了反腐高壓態(tài)勢,其中即包括央企高層,。同時,,在公開場合,中紀委主要領導也多次表態(tài)強調(diào)中央企業(yè)和國有金融機構(gòu)一言一行均關(guān)乎黨的形象,,要增加而不能透支黨的信用,。其中,僅在5月6日至12日,,中共中央政治局常委,、中央紀委書記王岐山就先后4次主持會議,與部分中央國家機關(guān)和中央企業(yè),、國有金融機構(gòu)負責同志座談,。

在這樣的背景下,國資委也開始“主動出擊”,。

頻頻舉措聚焦監(jiān)督問責

國資委2014年第一批巡視工作已于近日展開,。截至5月7日,,國資委6個巡視組已全部進駐,分別對中國電建,、中國北車,、中國通號、武漢郵科院,、中國西電集團和中國鋼研等6家央企開展巡視,。

5月13日,國資委召開視頻會議稱,,對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的企業(yè)和部門,,實行“一案雙查”,“既追究當事人責任,,又追究相關(guān)領導責任”,。

昨天,國資委對外公布正式啟動查辦腐敗案件體制機制改革試點工作,。據(jù)透露,,目前,國資委紀委,、駐委監(jiān)察局已完成2003年以來線索處置大起底,,正按照試點方案要求,對涉及的需要報告的線索及處置情況進行梳理,,建立臺賬,,按程序?qū)徍恕M瑫r,,進一步完善工作程序,,將向中央紀委報告的環(huán)節(jié)嵌入流程,促進工作規(guī)范化,。召開動員部署會,,組織中國石化、中儲糧總公司,、中國中鐵,、中國能建4家中央企業(yè)與國資委同步開展試點工作。

從啟動巡視盯緊央企高管到完成巡視指出問題,,從實行“一案雙查”到試點查辦體改,,國資委的頻頻舉措也進一步反映出其“聚焦中心任務,突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)”的意圖,。

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