延退這事兒

男工人更弱勢(shì)

本報(bào)讀者呂晨先

延長(zhǎng)退休年齡，男工人不適宜。第一,，男性和女性相比平均壽命短，而男工人現(xiàn)在的退休年齡,，已經(jīng)比女工人晚了十年，所以不宜再延長(zhǎng),；第二,，男工人的工作不容易，特別是重體力或惡劣環(huán)境,、艱苦條件下工作的男工人,，就更不容易了。他們不但工作繁重,、艱難,，而且還面臨著因工死亡或致殘、致病的危險(xiǎn),。男工人現(xiàn)在60歲退休，已經(jīng)很難熬了,，如果再延長(zhǎng),，60多歲的老年人，怎么干??？希望政府在制定政策時(shí)，考慮男工人的實(shí)際情況,。延長(zhǎng)退休年齡,，必須以徹底打破“雙軌制”為前提，否則,，得利群體更得利,，受害群體更受害。

對(duì)于延長(zhǎng)退休年齡,，有的人歡呼雀躍,，有的人憂心忡忡,。為照顧各方利益，我向政府建議這樣一個(gè)退休年齡方案：男女公務(wù)員及干部均68歲,，男女平均增長(zhǎng)(13+8)/2=10 . 5歲,。男工人58歲，女工人55歲,，男女平均增長(zhǎng)(-2+5)/2=1 . 5歲,。

我認(rèn)為，這是一個(gè)皆大歡喜的方案,，請(qǐng)政府參考,。

網(wǎng)站網(wǎng)友：

職業(yè)病患者情何以堪

a. 目前一些男職工50 歲以上、女職工45 歲以上就沒(méi)有進(jìn)取心了,，再加上壓力大,，一副混日子的狀態(tài)，還是別延遲退休了,。

b. 還是不要延遲了吧,，壓縮學(xué)制才是主要的！年輕人有更多的機(jī)會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,，老了再怎么說(shuō)都不行了,。

c. 護(hù)士工作‘壓力山大’，55 歲退休時(shí),，眼花,、腿腳不靈活，怎能再延遲退休,，最好征求個(gè)人意見(jiàn),，50 歲后，想退就退吧,。

d.企業(yè)工人勞動(dòng)強(qiáng)度大,，過(guò)了40歲或多或少都有職業(yè)病，如腰椎間盤突出,、腰肌勞損,，頸椎病等。他們還要延遲退休,，情何以堪啊,。

e.當(dāng)前我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)沒(méi)完全到位的情況下延遲退休，勢(shì)必增加勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān),。監(jiān)管缺位,，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，一天工作13個(gè)小時(shí)以上無(wú)人管,，如再延遲退休年齡,，讓勞動(dòng)者如何工作,？

f.最重要的是退休后的福利待遇不能差別太大。

g.延遲退休需要調(diào)查更多不同工種的人員,，在保證養(yǎng)老質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，緩慢穩(wěn)定地推進(jìn)延遲退休。還需兼顧大學(xué)生就業(yè)壓力大,、企業(yè)實(shí)際情況,、老年人意見(jiàn)等因素。

h. 延遲退休要采取彈性方式：一要征求本人的意見(jiàn),，如果本人退休后還要打工的就延遲,；如果本人身體和家人需要照顧則就不要延遲了。二要根據(jù)工作性質(zhì)和職業(yè)特點(diǎn)區(qū)別對(duì)待,。