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楊成熙:用好網絡問政是增強工作活力的時代要求

2013-12-16 10:20? ?來源:解放軍報  責任編輯:黃水來 黃水來  
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作者:云南省軍區(qū) 楊成熙

開展黨的群眾路線教育實踐活動,,第一位的是樹牢群眾觀點,,關鍵是貫徹群眾路線,,重點是改進群眾工作方法,,目的是匯聚起推進強軍實踐的強大力量,。群眾觀點,、群眾路線,,最終都要通過群眾工作方法來貫徹實現,。

突出固本培元,,這是改進群眾工作方法的基本前提,。古人說:“求木之長者,必固其本”,。官兵是部隊建設的主體,,只有尊重官兵的主體地位、發(fā)揮官兵的主體作用,,官兵才會把部隊當家來愛,、當家來建。要切實端正對官兵的根本態(tài)度,深刻認識“四大危險”的癥結所在,,充分看到聯系官兵就如魚得水,、脫離官兵就如樹斷根,學習官兵就能開拓進取,、輕視官兵就會固步自封,,為兵解憂就能贏得支持、侵占官兵利益就會遭到反對,,始終堅持基層至上,、士兵第一,與官兵坐在同一條板凳上,。真正把官兵當主人看待,,屬于基層的權力毫無保留地讓官兵去行使,屬于基層的工作放心讓官兵去做,,屬于基層的義務盡量讓官兵去承擔,,屬于基層的經費如數按時下撥到位,讓官兵挑大梁,、唱主角,,當好自己的家,干好自己的事,,不斷激發(fā)官兵獻身強軍實踐的內在動力,。

注重民主增力,這是貫徹群眾路線的重要環(huán)節(jié),。政治民主,、經濟民主和軍事民主,是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,。新形勢下堅持和發(fā)展“三大民主”,,對保持我軍性質本色、增進內部團結,、激發(fā)戰(zhàn)斗精神和創(chuàng)造精神具有重要作用,。要保護和引導官兵的民主意識,堅持重大決策問計于官兵,、難題攻關借力于官兵,,發(fā)指示、定計劃,,首先組織官兵廣泛討論,,有效集中官兵的意見建議,確保定下的目標任務得到官兵的深度認同,。積極暢通民主渠道,,搭建官兵表達訴求的平臺,,建立健全直接聯系官兵的工作制度,定期聽取官兵意見建議,,努力使我們的領導決策更正確,、更科學。堅持向官兵學習,,拜官兵為師,,充分肯定官兵的創(chuàng)新成果,對行之有效的做法要及時歸納提煉和推廣,,確保創(chuàng)新活力源源不斷迸發(fā),。

用好網絡問政,這是增強工作活力的時代要求,。黨員干部不懂網絡,,就不能真正讀懂官兵的鮮明時代烙印,;疏遠網絡,就不能全面了解官兵的思想工作生活實際,;排斥網絡,,就會失去聯系官兵的一根紐帶。面對攜帶“信息基因”的官兵,,黨員干部要帶頭加強前沿知識學習,,提高信息素養(yǎng),掌握網絡技術,,努力做到與官兵溝通聯系快捷高效,,切實使工作方法與時代發(fā)展同頻共振、與官兵特點需求合律合拍,。積極拓展網絡陣地,,開辟和用好事務公開、首長信箱,、監(jiān)督平臺,、熱點評論、網絡輿情,、建言獻策等欄目,,引導官兵在把握原則要求的基礎上暢所欲言,發(fā)有價值帖,、提出好建議,,推動網絡問政融入官兵工作生活的各個方面。

堅持形象感召,,這是贏得支持的無聲號令,。習主席深刻指出:“群眾看一名干部是否稱職,其中一個重要方面是看其‘官樣子’做得好不好,有沒有‘官架子’”,。改進群眾工作方法,,黨員干部既要認真抓,更要帶頭做,。要加強黨性修養(yǎng),,不斷強化黨的意識、黨章意識,、黨員意識,,時刻對照黨性這把尺子剖析思想、反思言行,,牢記生活之中有政治,、交往之中有原則、娛樂之中有紀律,,守好自己的精神家園,,始終保持共產黨人的風格、風骨和風度,。堅持秉公用權,,牢記受權于民、用權為民,,深刻汲取少數黨員干部違法犯罪的教訓,,帶頭學習黨紀國法、條令條例和規(guī)章制度,,強化對制度的敬畏之心,,自覺束縛權力的惡性。保持艱苦奮斗本色,,牢記“兩個務必”,,嚴格遵守黨員干部工作生活待遇規(guī)定,工作向高標準看齊,,生活待遇就低不就高,,樹立黨員干部的良好形象,源源不斷向官兵傳遞正能量,?! ≈匾暪俦u判,這是改進工作的“助推器”,。黨員干部想問題,、作決策,都要注重傾聽官兵呼聲,、體現官兵意愿,,以官兵需要不需要,、擁護不擁護、答應不答應,、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,。要積極回應官兵關切,視官兵呼聲為第一信號,,大力整治傾向性問題和發(fā)生在官兵身邊的突出問題,,并及時向官兵反饋,彰顯解決問題的勇氣和為官兵服務的決心,。適時組織滿意度測評,,檢驗工作成效、反思存在不足,,把準官兵脈搏,、理順官兵情緒,不斷增強黨員干部的公信力,、凝聚力,、號召力。建立健全獎懲機制,,把貫徹群眾路線,、改進群眾工作方法作為考察考核黨員干部的重要指標,黨員干部下部隊提前通報和明確有關規(guī)定要求,,主動接受組織和官兵的監(jiān)督,對公論好,、實績突出的同志要大膽提拔使用,,對違規(guī)違紀的人和事,嚴格責任追究,,不搞“降格”處理,,著力形成獎優(yōu)罰劣的鮮明導向。

原標題:著力改進群眾工作方法

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