楊成熙:用好網(wǎng)絡(luò)問政是增強(qiáng)工作活力的時代要求
2013-12-16 10:20? ?來源:解放軍報 責(zé)任編輯:黃水來 黃水來 |
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堅持形象感召,,這是贏得支持的無聲號令,。習(xí)主席深刻指出:“群眾看一名干部是否稱職,其中一個重要方面是看其‘官樣子’做得好不好,,有沒有‘官架子’”,。改進(jìn)群眾工作方法,,黨員干部既要認(rèn)真抓,更要帶頭做,。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,不斷強(qiáng)化黨的意識、黨章意識,、黨員意識,,時刻對照黨性這把尺子剖析思想、反思言行,,牢記生活之中有政治,、交往之中有原則、娛樂之中有紀(jì)律,,守好自己的精神家園,,始終保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)格、風(fēng)骨和風(fēng)度,。堅持秉公用權(quán),,牢記受權(quán)于民、用權(quán)為民,,深刻汲取少數(shù)黨員干部違法犯罪的教訓(xùn),,帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、條令條例和規(guī)章制度,,強(qiáng)化對制度的敬畏之心,,自覺束縛權(quán)力的惡性。保持艱苦奮斗本色,,牢記“兩個務(wù)必”,,嚴(yán)格遵守黨員干部工作生活待遇規(guī)定,,工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活待遇就低不就高,,樹立黨員干部的良好形象,,源源不斷向官兵傳遞正能量?! ≈匾暪俦u判,,這是改進(jìn)工作的“助推器”。黨員干部想問題,、作決策,,都要注重傾聽官兵呼聲、體現(xiàn)官兵意愿,,以官兵需要不需要,、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。要積極回應(yīng)官兵關(guān)切,視官兵呼聲為第一信號,,大力整治傾向性問題和發(fā)生在官兵身邊的突出問題,,并及時向官兵反饋,彰顯解決問題的勇氣和為官兵服務(wù)的決心,。適時組織滿意度測評,,檢驗工作成效、反思存在不足,,把準(zhǔn)官兵脈搏,、理順官兵情緒,不斷增強(qiáng)黨員干部的公信力,、凝聚力,、號召力。建立健全獎懲機(jī)制,,把貫徹群眾路線,、改進(jìn)群眾工作方法作為考察考核黨員干部的重要指標(biāo),黨員干部下部隊提前通報和明確有關(guān)規(guī)定要求,,主動接受組織和官兵的監(jiān)督,,對公論好、實績突出的同志要大膽提拔使用,,對違規(guī)違紀(jì)的人和事,,嚴(yán)格責(zé)任追究,不搞“降格”處理,,著力形成獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向,。 原標(biāo)題:著力改進(jìn)群眾工作方法 |
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