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人力資源社會(huì)保障部今日上午召開(kāi)2009年度四季度新聞發(fā)布會(huì)，介紹2009年度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況及2010年工作安排,。

四,、事業(yè)單位人事制度改革工作

工作進(jìn)展情況：一是事業(yè)單位崗位管理工作取得積極進(jìn)展,。目前,，國(guó)務(wù)院各部門中77%的單位完成崗位設(shè)置實(shí)施，中央黨群系統(tǒng)達(dá)到52%,，全國(guó)已有27 個(gè)省區(qū)市啟動(dòng)了崗位設(shè)置工作,。二是事業(yè)單位人事管理法規(guī)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。配合國(guó)務(wù)院法制辦完善事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,，修改處分,、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等相關(guān)規(guī)定,。三是聘用制度和公開(kāi)招聘制度推行面進(jìn)一步擴(kuò)大,。截至2009年底，全國(guó)簽訂聘用合同人員比例為80%,。22個(gè)省區(qū)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)人比例達(dá)到80%以上,。