近日,，漳州市市場(chǎng)監(jiān)管局在全省首推知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官制度,，印發(fā)了《漳州市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官聘任暫行辦法》,。該《辦法》的實(shí)施,，將有效解決企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)薄弱,、創(chuàng)新主動(dòng)性和積極性不高,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員業(yè)務(wù)能力弱等突出問題,，逐步提升漳州市企業(yè)的創(chuàng)新能力,。

推行企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官的目的

為推動(dòng)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè)試點(diǎn)城市工作，加強(qiáng)全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才建設(shè),，培養(yǎng)一批會(huì)管理,、會(huì)布局、會(huì)運(yùn)用,、會(huì)保護(hù)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)骨干,。

什么是知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官？

知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官（以下簡(jiǎn)稱“助理官”）是指經(jīng)所在單位推薦,，市場(chǎng)監(jiān)督管理（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）部門正式聘任的,，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、管理,、保護(hù)和運(yùn)用等方面具有較高業(yè)務(wù)水平并負(fù)責(zé)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的工作人員,。03知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官的主要職責(zé)有哪些？

知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官的主要職責(zé)有：

1.組織實(shí)施企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,，貫徹落實(shí)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T29490-2013）,，健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并保障有效運(yùn)行，積極推進(jìn)專利導(dǎo)航項(xiàng)目,；

2.提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量,，開展高價(jià)值發(fā)明專利和高知名度商標(biāo)培育，避免出現(xiàn)非正常專利申請(qǐng)或商標(biāo)惡意注冊(cè)行為,；

3.強(qiáng)化校企,、銀企對(duì)接，促進(jìn)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)轉(zhuǎn)化,，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,；

4.加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理，跟蹤各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài),，建立專利產(chǎn)品清單,，收集分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售信息；

5.積極開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和侵權(quán)糾紛應(yīng)對(duì),，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解,，在專利糾紛案件處置中提出意見建議,；

6.負(fù)責(zé)與轄區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門溝通對(duì)接，落實(shí)構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)矩陣等高質(zhì)量發(fā)展政策,，并提出相關(guān)工作意見建議,。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官如何聘任？

助理官的聘任采用“企業(yè)推薦+部門聘任”的原則實(shí)施,。企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門推薦助理官人選,。推薦助理官應(yīng)填寫《漳州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官推薦表》。助理官的推薦和聘任每年開展一次,，由助理官所在單位向縣（區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)督管理局推薦,，經(jīng)縣（區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)督管理局核實(shí)后上報(bào)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局擇優(yōu)聘任,。助理官聘期兩年,，聘期結(jié)束后須重新推薦聘任。

推薦助理官的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

1.建有穩(wěn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作隊(duì)伍（2人以上）并擁有獨(dú)立創(chuàng)新研發(fā)能力,；

2.擁有一定量的有效知識(shí)產(chǎn)權(quán),有效發(fā)明專利1件以上及自營品牌商標(biāo)1件以上,；

3.無非正常專利申請(qǐng)或商標(biāo)惡意注冊(cè)行為；

4.近三年無知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為記錄,。

被推薦助理官個(gè)人須具備以下條件：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德,，無犯罪記錄,；

2.具有較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)能力，綜合素質(zhì)較高,，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（工科類專業(yè)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先）,；

3.從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作兩年以上,；

4.具有專利代理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,、法律執(zhí)業(yè)資格等人員優(yōu)先聘任,。

助理官有下列情形之一的，由聘任機(jī)關(guān)解除聘任：

1.因工作需要調(diào)離知識(shí)產(chǎn)權(quán)崗位的,；

2.無正當(dāng)理由不參加學(xué)習(xí),，比例高于年度學(xué)習(xí)計(jì)劃50%的；

3.企業(yè)因違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)受到行政處罰的,；

4.連續(xù)兩年考核結(jié)果為不合格的,。

聘有助理官的企業(yè)及助理官可享受的政策

市市場(chǎng)監(jiān)管局優(yōu)先邀請(qǐng)聘有知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官的企業(yè)參與由市、縣（區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)督管理局牽頭開展的各項(xiàng)試點(diǎn)工作,，并結(jié)合政策發(fā)展方向及企業(yè)實(shí)際需求,，開展針對(duì)性業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高助理官業(yè)務(wù)水平。市市場(chǎng)監(jiān)管局每年組織助理官年度考核,，對(duì)聘有“優(yōu)秀知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官”的企業(yè),，當(dāng)年度市、縣（區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局在知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)（示范）企業(yè)申報(bào)推薦,、專利獎(jiǎng)申報(bào)推薦,、培訓(xùn)資源、政策扶持等方面予以重點(diǎn)傾斜,。

下一步,，市市場(chǎng)監(jiān)管局將著手開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理官的推薦和聘任工作,并根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展針對(duì)性培訓(xùn),，強(qiáng)化助理官管理，充分發(fā)揮助理官制度優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,、運(yùn)用和保護(hù)能力。