新年伊始,，省委部署實(shí)施“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先,、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng),，全省各級(jí)各部門效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)立足單位實(shí)際和職責(zé)定位，迅速響應(yīng)落實(shí),。省效能辦在深入了解的基礎(chǔ)上,，遴選出省直有關(guān)單位謀早、謀實(shí),、謀深機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,，研究確定本年度目標(biāo)任務(wù)、思路舉措的典型案例,，旨在展現(xiàn)全省上下齊心協(xié)力推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越,、展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章的氣勢(shì)和氛圍,。

省退役軍人事務(wù)廳推行“軍人退役一件事”

著力提升服務(wù)實(shí)效

一是高效協(xié)同聯(lián)動(dòng),。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向,、需求導(dǎo)向,，協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)辦部門加快線上系統(tǒng)研發(fā)，采取定期召開專項(xiàng)推進(jìn)會(huì),、按需召開技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)等方式,，聚力項(xiàng)目攻關(guān)，推進(jìn)“軍人退役一件事”系統(tǒng)落地,。推廣“閩政通APP”移動(dòng)應(yīng)用,，拓展“網(wǎng)上+掌上”服務(wù)能力，提升信息化服務(wù)質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“多跑路”,，退役軍人“少跑腿”。

二是簡(jiǎn)化辦理流程,。推動(dòng)“軍人退役一件事”系統(tǒng)對(duì)接16個(gè)省公共信息平臺(tái)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),，精簡(jiǎn)申報(bào)材料和表單，推行“一次告知、一次導(dǎo)辦,、一次表單,、一次受理、一次連辦,、一次送達(dá)”全閉環(huán)服務(wù)流程,，將關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、涉及多部門的12個(gè)“單事項(xiàng)”整合為退役軍人業(yè)務(wù)“一件事”,。

三是強(qiáng)化監(jiān)督管理,。運(yùn)用信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行全程監(jiān)管，提升業(yè)務(wù)受理,、部門聯(lián)辦,、問(wèn)題反饋等各環(huán)節(jié)辦理時(shí)效，對(duì)接“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)開展政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作,，針對(duì)政策落實(shí)不到位,、工作推進(jìn)不及時(shí)、退役軍人普遍反映等突出問(wèn)題,，開展督促指導(dǎo),，要求限期整改。

（省退役軍人事務(wù)廳效能辦）

省財(cái)政廳深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)舉措

推動(dòng)工作提質(zhì)增效

一是深化做實(shí)績(jī)效目標(biāo),。發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用,，將省委省政府工作要求,、財(cái)政重點(diǎn)工作和改革任務(wù)納入工作實(shí)績(jī)業(yè)務(wù)指標(biāo)考核,，圍繞支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高保障和改善民生水平等10個(gè)方面,，頂格設(shè)置50個(gè)二級(jí)指標(biāo),，完善工作實(shí)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)、落實(shí)責(zé)任,、溝通交流,、預(yù)考核、正向激勵(lì)和效能問(wèn)責(zé)等六項(xiàng)內(nèi)部績(jī)效管理機(jī)制,。

二是深化提升政務(wù)服務(wù),。深化財(cái)政“放管服”改革，推進(jìn)調(diào)整“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”事項(xiàng)系統(tǒng),，實(shí)施行政許可事項(xiàng)清單管理,。推動(dòng)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”事項(xiàng)入駐福建省網(wǎng)上辦事大廳，實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與非執(zhí)業(yè)會(huì)員網(wǎng)上年檢,、非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)業(yè)務(wù)全流程無(wú)紙化,，切實(shí)提升政務(wù)服務(wù)便利化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,。

三是深化完善正向激勵(lì),。探索完善廳內(nèi)績(jī)效考評(píng)正向激勵(lì)辦法,，圍繞工作成效、表彰激勵(lì)和改革創(chuàng)新3個(gè)方面對(duì)各處室（單位）落實(shí)效能工作情況開展綜合評(píng)價(jià),，有關(guān)評(píng)價(jià)結(jié)果作為廳內(nèi)達(dá)標(biāo)創(chuàng)星,、內(nèi)控檢查和評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。其中,，對(duì)得分前三名的處室（單位）分別獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)年度考核推薦優(yōu)秀等次指標(biāo),；對(duì)前十名的處室（單位）予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，以提升干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效,。

（省財(cái)政廳效能辦）

省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)機(jī)制

推動(dòng)“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展

一是推行項(xiàng)目化工作強(qiáng)管理,。將黨中央、國(guó)務(wù)院和省委,、省政府各項(xiàng)決策部署梳理細(xì)化,，明確責(zé)任人、工作目標(biāo),、推進(jìn)措施,、進(jìn)度要求，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任,，確定全省30項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)重點(diǎn)工作任務(wù)和850個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目清單,。

二是創(chuàng)新工作機(jī)制抓落實(shí)。建立業(yè)績(jī)晾曬和重點(diǎn)督導(dǎo)機(jī)制,，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,，每月一晾曬、每季一通報(bào),，定期分析研判重點(diǎn)工作和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況,，對(duì)進(jìn)度慢的及時(shí)預(yù)警提示、跟蹤督辦,，對(duì)成效差的進(jìn)行約談提醒,、督促整改，著力解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,。 

三是改進(jìn)行政審批優(yōu)服務(wù),。落實(shí)廳機(jī)關(guān)16條紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定，倡導(dǎo)零差錯(cuò),、零延誤,、零脫節(jié)工作作風(fēng)。持續(xù)優(yōu)化審批方式，采取企業(yè)真實(shí)性承諾,、遠(yuǎn)程視頻評(píng)審等方式,，努力做到審批服務(wù)不斷檔。推行網(wǎng)上辦理,，所有審批事項(xiàng)均入駐省網(wǎng)上辦事大廳和“閩政通”APP,，98.8%的事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一趟不用跑”。

四是強(qiáng)化正向激勵(lì)促擔(dān)當(dāng),。充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)“指揮棒”作用,，注重創(chuàng)新內(nèi)部績(jī)效考評(píng)辦法，樹好典型示范標(biāo)桿,，拓展考評(píng)結(jié)果應(yīng)用,，增加優(yōu)秀處室干部評(píng)優(yōu)指標(biāo)，優(yōu)先從優(yōu)秀處室中選拔任用優(yōu)秀干部,，大力營(yíng)造奮發(fā)作為,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。

（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳效能辦）

省應(yīng)急管理廳多措并舉

強(qiáng)化跟蹤協(xié)調(diào)與督查考核

一是聚焦重點(diǎn)工作跟進(jìn),。組織省級(jí)指導(dǎo)檢查組或駐守督導(dǎo)工作組,，下沉一線、明察暗訪,，開展安全生產(chǎn)督導(dǎo),、檢查，并進(jìn)行會(huì)商,、分析研判和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)度,，提出針對(duì)性防范措施，做到有清單,、有臺(tái)賬,、有評(píng)價(jià),、有會(huì)商,、有閉環(huán)、有運(yùn)用,。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)督查,。緊盯行政許可、執(zhí)法檢查,、事故調(diào)查等重點(diǎn)環(huán)節(jié),，加大查處力度，防止出現(xiàn)機(jī)關(guān)行政不擔(dān)當(dāng),、不作為,、亂作為、假作為，杜絕問(wèn)題不整改,、假整改或整改不到位等現(xiàn)象,，避免工作推諉扯皮及違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定等行為。

三是落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,。充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)導(dǎo)向作用,，做到“兩結(jié)合兩掛鉤”，即與干部年度考核相結(jié)合,、與評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,，與處室主要負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合、與行政問(wèn)責(zé)相掛鉤,。針對(duì)績(jī)效管理工作中弄虛作假等行為,，一經(jīng)查實(shí)，取消評(píng)比資格,，考評(píng)等次評(píng)定為“差”,，并追究相關(guān)責(zé)任人員及處室主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（省應(yīng)急管理廳效能辦）

省僑聯(lián)強(qiáng)化績(jī)效管理

提升為僑服務(wù)水平

一是突出目標(biāo)導(dǎo)向,，完善考評(píng)辦法,。緊扣省委、省政府中心工作,，結(jié)合僑聯(lián)實(shí)際,，科學(xué)設(shè)置圍繞“兩個(gè)拓展”推進(jìn)智企對(duì)接活動(dòng)、做好維護(hù)僑益工作,、加強(qiáng)僑務(wù)對(duì)臺(tái)和海外僑胞聯(lián)誼服務(wù)工作,、加強(qiáng)海外及港澳臺(tái)文化交流、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),、做好信息宣傳和信息化工作等6個(gè)一級(jí)指標(biāo)和30個(gè)二級(jí)指標(biāo),，嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)責(zé)任，強(qiáng)化考評(píng)監(jiān)控,，確保完成目標(biāo)任務(wù),。

二是突出創(chuàng)新項(xiàng)目，注重打造品牌,。充分發(fā)揮福建僑務(wù)大省和僑胞資源優(yōu)勢(shì),，年初召開務(wù)虛會(huì)、半年召開推進(jìn)會(huì),，集思廣益,、通盤比較，謀劃選優(yōu)創(chuàng)新項(xiàng)目,，并將項(xiàng)目提升打造為全國(guó)僑聯(lián)系統(tǒng)亮點(diǎn)特色品牌,。重點(diǎn)創(chuàng)新推出“僑家樂(lè) 福建僑鄉(xiāng)美食風(fēng)情文化節(jié)”“福茶驛站”,、中國(guó)（福建）僑界人才交流活動(dòng)等三項(xiàng)品牌載體。

三是突出實(shí)績(jī)實(shí)效,，提升服務(wù)水平,。注重考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，將部室,、中心考評(píng)結(jié)果作為達(dá)標(biāo)創(chuàng)星,、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù),，對(duì)獲得前三名和表彰激勵(lì)最高分的部門給予通報(bào)表?yè)P(yáng),，并在年度考核中給予獎(jiǎng)勵(lì)加分，進(jìn)一步提升干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,。

（省歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)效能辦）