泉州市是兵源大市,、安置大市,，每年接收退役士兵人數(shù)近2000人,，全省最多。自2019年開始,，退役軍人事務部要求對退役軍人實行全員適應性培訓,，但限于各種困難,，自主就業(yè)退役士兵參訓率,、完成率低,。近年來，泉州市退役軍人事務局在福建省退役軍人事務廳的具體指導下,，主動探索創(chuàng)新,，逐步打通適應性培訓存在堵點。2022年泉州市秋季接收安置返鄉(xiāng)退役士兵線上培訓參訓率100%,，完成率超過74.8%,，力爭年底前100%完成,。

精準問需，變“大鍋飯”為“自助餐”

培訓課程參考《自主就業(yè)退役士兵適應性讀本》對照設置,，融入泉州本地特色內(nèi)容,，設置87學時,，高于文件要求的80學時,，內(nèi)容包含《百年奮斗史映照新征程》《角色轉換和心態(tài)調(diào)整》《離隊報到規(guī)定與社會保障政策》《安全保密》以及泉州本地宣傳片等9個模塊，針對性的為返鄉(xiāng)報到的退役士兵提供安全保密教育,、退役政策,、心理調(diào)適、職業(yè)指導等課程,。其中,，泉州本地宣傳片模塊主要提供抗美援朝老兵紀錄片《烽火記憶》、退役軍人創(chuàng)業(yè)故事《愛拼敢贏 不負戎裝》,、泉州市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地介紹短片等,，豐富培訓課程，內(nèi)容生動,，吸引退役士兵更加主動學習,。

創(chuàng)新方式，變“單一教”為“復合學”

轉變傳統(tǒng)教學模式,，采取“線上+線下”培訓方式,，采用“適應性培訓+技能+就業(yè)”等復合式培訓模式，實現(xiàn)退役軍人,、用人單位和培訓機構三方需求精準對接,，打通培訓就業(yè)最后一公里。一是設置線上培訓專區(qū),。在“泉州市退役軍人事務局”微信公眾號上設立“適應性培訓”專欄,，點擊專欄即可注冊登陸學習，便于引導退役士兵進入學習,。二是組織線下專題講座,。組織退役士兵座談，宣傳線上培訓課程及要求,，介紹返鄉(xiāng)報到流程,，推介有用工需求的企業(yè)崗位及當年度省級退役軍人免費教育培訓目錄，同時邀請省,、市兩級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師現(xiàn)場授課,，解答退役士兵當前遇到的問題，無論是繼續(xù)提升學歷,，還是創(chuàng)業(yè)的顧慮,，都提供了多角度,、全方位的服務。

跟蹤問效,，變“督促學”為“主動學”

一是微信群曬進度,。推動縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門為2022年度秋季返鄉(xiāng)的退役士兵建立微信群,，固定時間段公布每位學員的學習進度,，直至全員結業(yè)，對未學習,、學分未到的予以及時提醒,，接受每位學員的監(jiān)督，有效激勵退役士兵按時完成培訓要求,。二是參訓率比績效,。將退役士兵適應性培訓參訓率、完成率納入年度績效考核內(nèi)容,，對參訓率,、完成率低的單位予以通報，督促縣（市,、區(qū)）及時跟蹤每位退役士兵的學習進度,。