【創(chuàng)業(yè)先鋒】林延德:越挫越勇的“挑戰(zhàn)者”
2022-04-28 15:56:40? ?來源:福建省退役軍人事務(wù)廳 責(zé)任編輯:郭曉楷 我來說兩句 |
編者按 退役軍人是重要的人力資源,促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè),、引導(dǎo)他們積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,,對于更好實現(xiàn)退役軍人自身價值,、助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、服務(wù)國防和軍隊建設(shè)具有重要意義,。為貫徹執(zhí)行好省退役軍人廳關(guān)于《進(jìn)一步促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》,,3月17日起,廳官微官網(wǎng)開設(shè)“創(chuàng)業(yè)先鋒”專欄,,陸續(xù)報道我省退役軍人秉持軍人本色奮斗在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的創(chuàng)業(yè)典型,,宣傳社會各界關(guān)心支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的動人故事,以此弘揚自信自強(qiáng),、積極向上的精神風(fēng)貌,,營造有利于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 2019年,,有著19年兵齡的林延德轉(zhuǎn)業(yè)安置回晉江老家后本可以選公務(wù)員崗位,,但他決定自主擇業(yè)。 從零開始,,跌倒重來 “自主擇業(yè)后,,本想先找一份工作學(xué)習(xí)點經(jīng)驗、積累些本錢,,但經(jīng)過多次應(yīng)聘失敗后,,我發(fā)現(xiàn)年紀(jì)偏大、專業(yè)不對口,、工作沒經(jīng)驗是很難在職場激烈的競爭中勝出的,,實在沒辦法,只能‘硬著頭皮’自主創(chuàng)業(yè)了,?!被仡檮倓傞_始那段艱難的創(chuàng)業(yè)過程,林延德坦言,。 選擇不難,,難的是選擇之后怎么去實踐、怎么去落地,。在自主創(chuàng)業(yè)的道路上,,林延德深刻體會到了“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感”,,一切從零開始,,從頭做起,開始了一段艱難的創(chuàng)業(yè)過程,。 偶然間,,他看到了一個軍事夏令營的視頻,覺得很新奇,、很有意義,,可以做自己擅長的事,、有意義的事,這不正是他要的創(chuàng)業(yè)方向嗎?決定好創(chuàng)業(yè)方向后,,他先后到廈門,、龍巖、贛州等地考察學(xué)習(xí)國防教育項目,,并結(jié)合線上收集,、線下調(diào)查的資料,整理了一份30多頁的項目計劃書,。 當(dāng)他開始著手籌劃時,,又遇到難題,缺錢,、缺人,、缺經(jīng)驗成了創(chuàng)業(yè)的攔路虎。他開始思索這些難題要怎么解決? 半途而廢不是他的作風(fēng),??墒?9萬的轉(zhuǎn)業(yè)安置費已用于房子裝修,所剩無幾,。實在沒辦法,,他只能硬著頭皮向親戚借了20萬作啟動資金。資金解決后,,他給戰(zhàn)友打了100多個電話,,并第一次注冊BOSS直聘約談10多人,最終,,林延德用比較完整的項目發(fā)展規(guī)劃說服湖南和上海的2位戰(zhàn)友一起合伙創(chuàng)業(yè),,“泉州平頭哥文化傳播有限公司”自此誕生了。 “公司成立后,,開辦了2期軍事夏令營,,忙前忙后2個月,月底結(jié)算時發(fā)現(xiàn)利潤僅5萬,,旺季的經(jīng)營尚且如此,,淡季該怎么辦?”當(dāng)大家坐下來商討解決辦法時,三位合伙人去意已決,,一個說要回家結(jié)婚,,一個說家里找了新工作。未來的創(chuàng)業(yè)之路還很兇險,,沒有十足把握,,怕耽誤戰(zhàn)友前程,他決定從僅有的5萬元中拿出4萬多作為散伙費補(bǔ)貼給了兩位技術(shù)合伙的戰(zhàn)友,。 總結(jié)合伙失敗教訓(xùn)后,,林延德又開始了新的創(chuàng)業(yè)旅程,。經(jīng)過半年的籌建與努力,先后投入100萬元,,取得了一個較好的開局,。 懷揣希望,直面挑戰(zhàn) 2020年春節(jié)一過,,突如其來的疫情打亂了所有節(jié)奏,。 此時,,唯一的出路就是直面挑戰(zhàn),,堅持下去才有希望,。在困難面前,林延德決心通過調(diào)整工作,、升級業(yè)務(wù),,把“內(nèi)功”修煉好,,為長期的戰(zhàn)疫做好充分準(zhǔn)備,。 2個多月的疫情封控期,他帶領(lǐng)全體員工開啟全員全薪居家辦公模式,,收集整理了500多份客戶資料,,研發(fā)了3個青少年素質(zhì)拓展課程并編寫成冊,撰寫了《駐校教官指導(dǎo)手冊》和“百團(tuán)戰(zhàn)疫”企業(yè)團(tuán)建方案,。 功夫不負(fù)有心人,,6、7月份公司的營銷業(yè)務(wù)“火力全開”,,在軍事夏令營,、入校國防教育訓(xùn)練、研學(xué)實踐和企事業(yè)團(tuán)建等“戰(zhàn)場”上均有所斬獲,,不僅挽回封控造成的損失,,還實現(xiàn)了營收破百萬的目標(biāo)。 隨著國內(nèi)疫情得到有效控制,,國外的疫情卻在不斷蔓延,,而且有愈演愈烈的趨勢。眼看疫情不會輕易結(jié)束,,林延德知道接下來的一場“硬仗”就是要做好長期抗疫,、戰(zhàn)疫的準(zhǔn)備。 開拓創(chuàng)新,,不忘初心 創(chuàng)業(yè)第三年,,他帶領(lǐng)公司開源節(jié)流,、全員營銷,實現(xiàn)了降成本,、增效益和年度業(yè)績翻番的總目標(biāo),。 可是2022年,又是春節(jié)后,,又是突如其來的疫情,,不同的是這次疫情直撲主要市場——泉州市。經(jīng)歷過2020年的防疫封控,,此時的林延德顯得更加沉著冷靜,,知道該怎么做。 “客戶是我們的衣食父母,,客戶的一切想法我們都要感同身受”林延德常說,。面對疫情全方位的影響,他首先想到的是減輕客戶的負(fù)擔(dān),,采取了“提標(biāo)準(zhǔn),,降費用”的措施,全面提升服務(wù)價值,,讓客戶真正感受到“病毒無情,,平頭哥有情”。 企業(yè)的生存發(fā)展取決于所具有的社會價值和意義,,不管是企業(yè)還是個人,,都要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?!耙咔榉揽仄陂g,,公司保證不主動解雇任何人,并按時發(fā)放工資,?!彼f,疫情防控期間不主動解雇任何人,,給員工吃下了定心丸,。同時在他帶頭加入戰(zhàn)疫志愿者隊伍,組織了86人次參與戰(zhàn)疫志愿者行動,,充分體現(xiàn)其退役軍人創(chuàng)業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。 |
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