19日,，寧化縣在當地紀委監(jiān)委、教育局等單位進行干部推薦考察,。這是當地自實施干部選拔“兩在前”“兩征詢”“兩突出”制度以來進行的第6批次干部考察,。

去年3月，中共中央印發(fā)修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》。據此,，次月,，寧化縣委組織部對干部推薦考察舉措再細化，在三明市率先推出“干部選拔‘兩在前’‘兩征詢’‘兩突出’”制度：選任干部政治標準放在前,、分析研判放在前,；征詢居住地社區(qū)黨組織意見，征詢社區(qū)群眾,、包片民警意見,；突出政治素質、突出專業(yè)素質,。

據悉,，“兩在前”，設置了干部政治表現正向5個方面具體表現,、反向要素20條負面清單,。同時，結合巡視巡察,、信訪審計,、優(yōu)秀年輕干部專題調研、提任考察等,，對領導班子和領導干部進行全方位分析研判,。

“兩征詢”，就是通過征詢居住地社區(qū)黨組織,，社區(qū)群眾,、包片民警對干部政治表現、社會公德,、家庭美德等評價意見,，從而掌握干部8小時之外生活圈、社交圈的表現,。

“兩突出”,，則注重日常考察,、一線考察,、事中觀察，在省市縣開展的重大活動中,，掌握干部的政治擔當、政治執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng),，建立干部現實表現檔案,，并進行客觀評價。

“這項制度就是力求將政治素質過硬、業(yè)務能力和業(yè)務水平高強的干部選任到最適合的崗位,?！笨h委常委、組織部部長錢鋒說,，“化虛為實,，拓寬干部考核的覆蓋面，對干部有一個更全面更立體更清晰的了解,，更好解決了干部考察‘政治標準’沒抓手,、畫像不精準等問題?！?/p>

在中山社區(qū)黨支部書記楊美華看來,，“兩征詢”很好地把干部和社區(qū)工作有機銜接起來，充分調動干部參與居住地社區(qū)工作的主動性和積極性,?！耙酝帕私馍鐓^(qū)里的黨員,、干部情況,，都靠我們主動前往，但還存在個別不是很配合的現象,?！彼f，自從推行干部選拔任用需要征詢社區(qū)黨組織,、社區(qū)群眾意見后,，社區(qū)里的干部不僅能主動到社區(qū)報到，而且熱心社區(qū)工作,，積極自覺參加一系列志愿服務,，“現在，我們工作做得更順暢了,，成效也更突出了”,。

錢鋒說，制度實施至今,，一批政治素質過硬,、專業(yè)素質較高、敢于擔當的年輕干部走上了領導崗位,。吳文榮原是縣發(fā)改局重點辦主任,，今年3月被提拔為縣發(fā)改局副局長。他表示,，干部選拔“兩在前”“兩征詢”“兩突出”制度,，是一種約束,，更是一種激勵和鞭策，“促使我無論是在工作上,，還是在生活上,，都應更嚴于律己，養(yǎng)成良好習慣,，走在前,、作表率，維護好一名黨員干部的形象,；同時,，對子女，對身邊人,，也能起到潛移默化言傳身教的作用”,。（福建日報記者 朱海華 通訊員 俞祥波 雷露微）