為了深入貫徹落實(shí)中央第七次西藏工作座談會精神，進(jìn)一步深化對口援藏工作,，加強(qiáng)閩昌兩地國資系統(tǒng)的交往交流交融,，在福建省援藏工作隊的大力支持和協(xié)調(diào)安排下，2020年11月1日至13日,，昌都市國資委,、昌都市委黨校聯(lián)合舉辦“昌都市國資國企內(nèi)生動力專題培訓(xùn)班”，來自昌都市投資有限公司,、昌都市開源投資有限公司,、昌都市藍(lán)天圣潔投資有限公司等十八家單位29名學(xué)員參加培訓(xùn),。

內(nèi)容豐富多彩。此次專題培訓(xùn)班由福建泉州安溪縣委黨校承辦,。安溪縣委黨校高度重視,，在福建省國資委的幫助協(xié)調(diào)下，特邀多名企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行授課,，重點(diǎn)聚焦正向激勵企業(yè)員工內(nèi)生動力的熱難點(diǎn)問題,，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，豐富的課程內(nèi)容,、精彩的課程講授和案例分享,，得到學(xué)員的熱烈響應(yīng)和高度認(rèn)可。

形式靈活多樣,。培訓(xùn)主要采取“專題講授+座談交流+現(xiàn)場教學(xué)”的模式進(jìn)行,。一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在福建的孕育與實(shí)踐和“晉江經(jīng)驗(yàn)”為主題，引導(dǎo)學(xué)員探究地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“大學(xué)問”,。二是進(jìn)企業(yè)實(shí)地參觀考察和交流座談,，內(nèi)容豐富切合實(shí)際，干貨滿滿,，讓學(xué)員體驗(yàn)思考深化國有企業(yè)改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“大問題”,。三是追尋習(xí)近平總書記的足跡，到廈門市同安區(qū)蓮花鎮(zhèn)軍營村和白交祠村實(shí)地調(diào)研,，使學(xué)員深刻體會和理解總書記以人民為中心的“大情懷”,。

效果務(wù)實(shí)管用。整個培訓(xùn)期間,，學(xué)員們精神飽滿,，全身心投入，11月13日上午學(xué)員返昌后在市委黨校舉行了結(jié)業(yè)式,，三名學(xué)員代表分別從不同角度作了交流發(fā)言,，結(jié)合本次赴閩學(xué)習(xí)的收獲，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新等方面的思路,、舉措,、經(jīng)驗(yàn)、做法,。

國企業(yè)務(wù)骨干學(xué)員認(rèn)為,，企業(yè)人員的內(nèi)生動力就如同是一個人的血液，健康的血液會讓人容光煥發(fā),，而亞健康的血液會讓人看起來憔悴,。國企負(fù)責(zé)人學(xué)員代表認(rèn)為，一個企業(yè)的管理層要起到一個帶頭的作用，下面的人看上面的人怎么做,，這個是一個風(fēng)向的問題,，如果管理層風(fēng)向沒有把控好就不能很好的讓企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)動力。大家普遍認(rèn)為,，盡管當(dāng)前昌都國企存在一些問題,，但不能僅從外部環(huán)境找原因，更多的是面對困難如何從自身找內(nèi)因,，反思企業(yè)內(nèi)生動力有沒有問題,。回到工作崗位后要進(jìn)一步解放思想,、改革創(chuàng)新,、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，以高度的社會責(zé)任感推動昌都國企發(fā)展升級,。