為進一步厚植尊才重才的氛圍環(huán)境,，緊密團結(jié)凝聚各類人才,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，促進人才價值實現(xiàn),，福建省泉州市注重整合園區(qū)黨群活動中心,、創(chuàng)客空間,、城市“會客廳”、閩南古厝等資源,，建設(shè)“人才之家”,。目前已建設(shè)綜合型,、行業(yè)型,、專業(yè)型、服務(wù)型等4種類型“人才之家”68家,，認定市級“人才之家”23家,。

政治引領(lǐng)，讓人才心有所向,。發(fā)揮各級黨委,、政府聯(lián)系服務(wù)人才的陣地功能，深入開展“弘揚愛國奮斗精神,、建功立業(yè)新時代”活動,，定期舉辦專題研修班，組織高層次人才開展“大學習”,、林俊德精神學習會等,，引導(dǎo)人才立足本職崗位，踐行愛國奮斗精神,。選派23名黨建指導(dǎo)員,、人才工作特派員掛鉤聯(lián)系市級“人才之家”，開展黨員優(yōu)秀人才與非黨高層次人才交流,、新老知識分子專業(yè)接力等活動,，強化優(yōu)秀黨員人才政治引領(lǐng)作用。引導(dǎo)有條件的“人才之家”成立黨支部,，今年來,，共吸收45名高層次人才入黨，把黨員優(yōu)秀人才推薦到重要崗位,，實現(xiàn)“把優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員,，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才”。推選299名基層一線高層次人才擔任各級“兩代表一委員”,，參評勞動模范,，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。推薦人才參與群團組織工作，今年來有3名高技能人才到縣（市,、區(qū)）總工會兼任副主席,，1名引進人才兼任團市委副書記。

搭建平臺,，讓人才價值實現(xiàn),。依托工業(yè)園區(qū)，龍頭企業(yè),、創(chuàng)客基地等建設(shè)“人才之家”,，為人才貢獻力量、實現(xiàn)價值搭建平臺,，引導(dǎo)優(yōu)秀人才融入大局,，服務(wù)社會，增強人才的歸屬感和獲得感,。開發(fā)“人才之家”微信小程序,，動態(tài)發(fā)布全市人才需求信息、人才尋訪登記信息,，促進企業(yè)與人才溝通合作,，今年共有企業(yè)、人才聯(lián)姻150多例,。在“人才之家”設(shè)立創(chuàng)客工坊,，整合全市256名創(chuàng)客導(dǎo)師資源，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)診斷等活動,，為創(chuàng)客提供“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制”服務(wù)。積極舉辦項目路演,、技術(shù)對接會,，比如，促成泉州華中科技大學智能制造研究院常務(wù)副院長王江平與嘉泰數(shù)控,、梅洋塑膠五金等20余家企業(yè)合作,，將技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益超2億元,。發(fā)揮高層次人才智囊參謀作用,，聘請人才擔任政府智庫專家，邀請參與地方重要規(guī)劃,、重大決策,、重點項目的咨詢、研討,、論證等,。

貼心服務(wù),，讓人才情有所依。突出“家”的溫暖和屬性,，承接市縣兩級高層次人才服務(wù)中心的服務(wù)延伸功能,，每個“人才之家”配備3-5名專（兼）職管理人員，為人才提供政策咨詢,、人才認定,、項目申報等服務(wù)，“一對一”回應(yīng)人才子女入學,、就醫(yī),、住房、休閑等生活訴求,?！叭瞬胖摇狈?wù)功能多樣，內(nèi)設(shè)多功能廳,、專家辦公室,、書畫區(qū),、棋牌區(qū),、休閑交流區(qū)等區(qū)域，滿足人才學術(shù)研討,、臨時辦公,、休閑娛樂、互動交流等需求,。依托“人才之家”微信小程序,，實施“一碼通”服務(wù)，人才憑借 “二維碼”可享受預(yù)約場地,、私人訂制等專享服務(wù),，“人才之家”管理部門通過小程序?qū)θ瞬诺秸緮?shù)、服務(wù)滿意度等動態(tài)管理,。定期組織開展婚戀交友,、城市體驗、志愿服務(wù)等城市融入活動,，擴大人才“朋友圈”,，吸引人才扎根泉州。