1994年7月，中央召開第三次西藏工作座談會，作出“分片負責(zé)、對口支援、定期輪換”的重大決策,，自此開始，全國各地對口支援西藏建設(shè),，成為事關(guān)政治,、經(jīng)濟與民族團結(jié)的重要戰(zhàn)略部署。人才是社會發(fā)展的本源,，在形式多樣的援藏方式中,，本著“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強”的原則,，從各地區(qū)選派優(yōu)秀人才進藏,，實地支援西藏建設(shè)，是援藏工作最重要,、最高效的組成部分,。

24年來，一批批援藏干部,，帶著黨中央的殷殷重托和全國人民的深情厚誼,，舍小家、顧大家,，在高寒缺氧,、環(huán)境艱苦的雪域高原，恪守“有志而來,、有為而歸”的堅定信念，繼承發(fā)揚“老西藏精神”,，為西藏經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力,，取得輝煌成就,。援藏人才來自四面八方，各行各業(yè),，他們思想觀念新,、工作作風(fēng)實、業(yè)務(wù)能力強,，在實際工作中,，不僅能夠用實際行動推動西藏各地社會經(jīng)濟發(fā)展，更能有效優(yōu)化西藏地區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu),，而且?guī)砹嗽氐南冗M管理經(jīng)驗和發(fā)展經(jīng)驗,，有效促進西藏地區(qū)干部群眾的思想解放和觀念更新。

新時期的援藏人才,，不僅在促進發(fā)展,、共建團結(jié)等方面表現(xiàn)突出，還能夠結(jié)合社會發(fā)展趨勢,，不斷提出援藏工作的新思路,、新風(fēng)尚。

首先體現(xiàn)在堅持“輸血”與“造血”并舉,。積極采取輸入資金,、項目等“輸血”援助方式，著力解決最迫切的現(xiàn)實民生問題,；同時大力挖掘藏區(qū)優(yōu)勢特色資源,，積極開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，培育本地管理和技術(shù)人才,，實施“造血”援助,，大力增強藏區(qū)內(nèi)生發(fā)展能力。

其次,，引入“教育援藏”新理念,，既要“引進來”，也要“走出去”,。以往的援藏人才源源不斷為西藏地區(qū)的發(fā)展提供智力支持,，如今，通過組織藏區(qū)優(yōu)秀的公務(wù)人員,、教師,、技術(shù)人才等深入內(nèi)地，學(xué)習(xí)先進的知識和技能,，提高自身水平,，返崗后成為西藏社會發(fā)展的新生力量。

援藏新思路還體現(xiàn)在理念創(chuàng)新方面,。在社會飛速發(fā)展的大背景下,，只有緊跟時代潮流,，與時俱進，才能在社會經(jīng)濟,、政治,、民族團結(jié)各方面保持穩(wěn)定發(fā)展。

援藏工作是一項長期而艱巨的任務(wù),，未來,，仍然需要一代代援藏人與當?shù)厝嗣裢士唷⑿倪B心,，以堅持不懈的努力,，開創(chuàng)援藏工作新局面，為推動西藏長足發(fā)展和長治久安作出新的貢獻,，在雪域高原續(xù)寫更輝煌的篇章,。