今年以來,，丁青縣以大力實施基層黨建“組織擴面提質(zhì)工程”為契機,，以實現(xiàn)“四有”為目標(biāo)，不斷筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,。

建立工作臺賬,，做到“心中有數(shù)”。組建由組織,、統(tǒng)戰(zhàn),、教育、工商等部門組成的專項工作組3個,，采取實地走訪,、座談交流、問卷調(diào)查等方式,，對全縣基層黨組織,、“兩新”組織、群團組織等覆蓋情況進行了為期12天的摸底調(diào)研,，建立工作臺賬7本,，確保了信息準(zhǔn)、底數(shù)清,、情況明,。

規(guī)范組織管理，做到“腦中有策”,。下發(fā)《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指導(dǎo)手冊》,，明確了涵蓋黨組織設(shè)置、班子隊伍建設(shè)等為主要內(nèi)容的工作要點47條,；以機關(guān)科室,、自然村、村民小組及“雙聯(lián)戶”單元為單位,，設(shè)置黨小組480個,，有效增強基層黨組織工作活力。

抓好后進整頓,，做到“眼里有活”,。成立由縣委書記為組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，通過專項考核、黨員測評及群眾反饋等方式,，確定軟弱渙散基層黨組織11個,；采取“一支部一對策”“一月一匯報”“年度一研判”等方式，理清整改思路31條,，建立整改方案11個,，制定整改推進臺賬7個。

延伸組織觸角,，做到“手上有招”,。大力推進“黨組織+”模式，在覺恩鄉(xiāng)“雙手土特產(chǎn)”有限責(zé)任公司和巴達鄉(xiāng)采石加工場分別建立黨支部,；對因人事調(diào)整導(dǎo)致黨員人數(shù)不足的尺牘鎮(zhèn)上依完小黨支部等通過選派黨建指導(dǎo)員的方式,，確保黨組織規(guī)范運轉(zhuǎn)；圍繞脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興及村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點工作,，成立臨時黨支部13個，實現(xiàn)黨組織對重點領(lǐng)域,、重大項目,、重要工程的全面指導(dǎo)和有效覆蓋。