為深入貫徹落實全國知識產權局局長會議精神以及全省科技和知識產權工作會議要求,，不斷開拓知識產權工作新領域,，打開新局面，增添新動能,，充分發(fā)揮知識產權對供給側結構性改革的制度供給和技術供給的雙重作用,，2月7日,，新春伊始，福建省知識產權局即印發(fā)《關于推行福建省知識產權專員制度的通知》（以下簡稱《通知》）,，在全國率先建立起全面覆蓋企業(yè),、高校和科研院所的知識產權專員制度，努力在知識產權服務創(chuàng)新方面先行一步,，積極探索,。

《通知》明確了知識產權專員的條件、職責以及管理機制,，主要亮點包括以下方面：

一是全面覆蓋,。隨著創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施和“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的持續(xù)開展，企業(yè),、高校和科研院所等創(chuàng)新主體對高水平的知識產權管理人員需求不斷提升,。鑒于知識產權管理崗位的專業(yè)性和相關信息的保密性，重點在企事業(yè)單位內部選拔培養(yǎng)知識產權專員,，并可向有需求的企業(yè)和機構派駐知識產權專員,，將有利于補我省知識產權人才“短板”，實現有效的制度全覆蓋,。

二是精準培育,。借助知識產權遠程教育平臺、各類實務培訓班,、福建省知識產權新型智庫以及遍布全省的103家知識產權工作服務站,，加強對企業(yè)、高校和科研院所知識產權專員的在崗培訓和高端服務支持,，實現橫向覆蓋,，縱向深入，努力打造一支能充分運用知識產權制度和方法,，善于維護和保護自主知識產權,，會分析、會布局,、會管理，能創(chuàng)新,、能運用,、能服務的企業(yè)、高校和科研院所知識產權管理隊伍,。

三是高效管理,。知識產權專員個人信息將進入省知識產權專員庫，有需要外單位專員支援的企業(yè)可由省知識產權局通過專員庫推薦對接,。各縣（市,、區(qū)）知識產權局將逐年核實知識產權專員在崗情況，將調離原單位或知識產權管理崗位的專員信息及時通知設區(qū)市知識產權局,，設區(qū)市知識產權局匯總后上報省知識產權局,，進行專員庫全周期動態(tài)管理。

四是有效激勵,。對符合人才獎勵條件的知識產權專員予以專項獎勵;專員所在單位亟需授權的核心專利申請可優(yōu)先轉報國家知識產權局加快審查,；對專員工作開展成效突出的單位，在知識產權公共服務項目方面優(yōu)先予以支持,。通過一系列激勵措施,，充分調動創(chuàng)新主體實施知識產權專員制度的熱情和積極性。

作為構建我省便民利民的知識產權公共服務體系的重要一環(huán)，知識產權專員制度的深入推行實施,，將切實提升我省企業(yè),、高校和科研院所知識產權創(chuàng)造、運用,、保護和管理綜合能力,推進我省知識產權戰(zhàn)略實施向縱深發(fā)展,，加快知識產權強省和創(chuàng)新型省份建設，有效服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和供給側結構性改革,。