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收入翻番,靠什么實(shí)現(xiàn),?

2016-05-05 17:39:09?劉錚,、李延霞、徐博,、姜琳,、張遙、劉巍巍,、王恒志,、陳剛、陳尚營?來源:新華網(wǎng)  責(zé)任編輯:陳瑋   我來說兩句

新華網(wǎng)北京11月3日電全面小康,,百姓收入增長(zhǎng)最有“獲得感”,。分享發(fā)展成果,百姓收入增加最直接,。

黨的十八屆五中全會(huì)提出,,到2020年城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番,。當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型關(guān)口,,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,,收入分配領(lǐng)域問題不少,。在這樣的形勢(shì)下,,靠什么來實(shí)現(xiàn)收入翻番,?

經(jīng)濟(jì)下行壓力下,收入怎么翻番,?

一位打印工程師,,在杭州市場(chǎng)月薪是3500元到4000元。然而,,在做3D打印的杭州杉帝科技有限公司,,能拿到6000元到9000元,。

“傳統(tǒng)制造業(yè)科技含量低競(jìng)爭(zhēng)激烈,,毛利率一般在3%到4%,。但3D打印開辟了全新的市場(chǎng),我們凈利潤(rùn)率超過30%,,可以提高工資調(diào)動(dòng)員工積極性,?!惫緞?chuàng)始人虞洋坦言,。今年中秋節(jié)前,他們開發(fā)出3D打印的月餅?zāi)>?,個(gè)性化定制月餅的售價(jià)比傳統(tǒng)月餅高60%。

對(duì)城鎮(zhèn)普通勞動(dòng)者而言,,工資是主要收入來源,。在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大背景下,工資怎么才能提高,?

“根本辦法是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,。要分蛋糕,,首先要把蛋糕做大,,然后才是如何切好蛋糕,?!比肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所綜合室主任王學(xué)力說,。

只有建立在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上的工資提高,,才是可持續(xù)的。五中全會(huì)公報(bào)明確提出,,堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步,、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,。

當(dāng)前,,正在中華大地如火如荼展開的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,,在為中國經(jīng)濟(jì)打造新動(dòng)力的同時(shí),,也成為未來收入增長(zhǎng)的新源泉。

其實(shí),,農(nóng)民要想增收道理也是一樣的,。在國家加大扶貧、支農(nóng)力度的同時(shí),,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為農(nóng)民增收提供了廣闊舞臺(tái)。

48歲的王守森是安徽省肥東縣合浦村村民,,外出打工20年后2008年返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),。從最初虧本到現(xiàn)在年利潤(rùn)30多萬元,,他摸索出其中的門道:還得搞規(guī)模化經(jīng)營,、機(jī)械化生產(chǎn),。他流轉(zhuǎn)了4000多畝土地種植有機(jī)稻,正忙著注冊(cè)商標(biāo),,打算建一個(gè)集稻米倉儲(chǔ),、加工、銷售于一體的廠子,。

收入要翻番,,怎么克服“被增長(zhǎng)”?

理發(fā)師阿杰,,在北京東城區(qū)一家理發(fā)店里工作了3年多,。和店里很多理發(fā)師相比,阿杰理發(fā)更認(rèn)真,、更細(xì)致,。原來,他是店里不多的持有股份的理發(fā)師,。

“除了拿工資,,我還拿分紅。店好我就好,,當(dāng)然好好干啦,。”阿杰說,。

很多人反映強(qiáng)烈的收入“被增長(zhǎng)”“被平均”等問題,,實(shí)質(zhì)上是收入分配機(jī)制亟待進(jìn)一步改革,這樣才能共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的豐碩成果,。

人力資源和社會(huì)保障部國際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮認(rèn)為,,“十三五”會(huì)加大收入分配改革的力度。一方面,,要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)按勞分配,,建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制;另一方面,,要強(qiáng)化知識(shí),、技能等要素在收入分配中的作用,,積極創(chuàng)造更多的財(cái)產(chǎn)性收入。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的連續(xù)上調(diào),,起到了保護(hù)勞動(dòng)者基本權(quán)益的“托底”作用,。國家還調(diào)整了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資,逐步引導(dǎo)全社會(huì)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,。此外,,一些新因素正在收入分配調(diào)整方面發(fā)揮著越來越大的作用。

“為什么互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)那么火,?股權(quán)、期權(quán)是很大的部分,。我們拿出25%的期權(quán)給員工,,愿意‘?dāng)]胳膊’和你一起干的,你要好好對(duì)待他們,?!边M(jìn)口車網(wǎng)上銷售平臺(tái)杭州“買好車”聯(lián)合創(chuàng)始人李研珠直言,按勞分配和按知識(shí)分配的比重應(yīng)不斷提高,,這樣才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、百姓幸福。

知識(shí)改變命運(yùn),,未來可期,。國家今年已經(jīng)出臺(tái)政策,鼓勵(lì)各類企業(yè)通過股權(quán),、期權(quán),、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性,。

收入要翻番,,我們?cè)趺醋觯?/strong>

30歲的張洪超在江蘇無錫一家大型制造業(yè)企業(yè)工作,每月收入5600元,。這比2010年時(shí)的3500元高了不少,,不過他希望2020年月收入能到1.2萬元。

“我覺得增加收入,,六成靠公司發(fā)展,,四成靠自己努力?!睆埡槌瑥睦霞倚熘蒉r(nóng)村出來打工已8年,,經(jīng)過努力和培訓(xùn),從流水線上的普工一步步成長(zhǎng)為工序長(zhǎng),、工藝工程師,,下一步想往技術(shù)管理層發(fā)展。

人人都想漲工資,不過實(shí)現(xiàn)起來離不開個(gè)人努力,。

王學(xué)力分析指出,,未來中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要邁向中高端,對(duì)職工的技能,、素質(zhì)提出更高的要求,。職工需要不斷學(xué)習(xí),通過提高自身技能水平,,在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)需要的同時(shí),,實(shí)現(xiàn)收入的提高。

進(jìn)入新常態(tài)的中國經(jīng)濟(jì),,不同行業(yè)產(chǎn)業(yè)分化嚴(yán)重,。專家建議,擇業(yè)時(shí)更多關(guān)注成長(zhǎng)性好的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),,更多選擇供求關(guān)系中供不應(yīng)求的行業(yè),,這樣有助于收入的較快提高。

除了個(gè)人努力,、企業(yè)發(fā)展,、國家推動(dòng),收入特別是城鎮(zhèn)職工工資的提高還離不開一個(gè)重要機(jī)制——集體協(xié)商機(jī)制,。

南京一家合資企業(yè)工會(huì)主席范幸福,,每年都要代表工人和外方老板談判工資。今年外方提出效益不佳工資零增長(zhǎng),,工人們提出工資在南京較低要補(bǔ)漲8%,。工會(huì)抓住企業(yè)加班較多據(jù)理力爭(zhēng),雙方協(xié)商3個(gè)月達(dá)成一致——漲5%,?!跋M麌夷軌虺雠_(tái)更多配套政策,強(qiáng)化這種協(xié)商機(jī)制,?!?/p>

十年翻番,年均增速不低于7.2%便可實(shí)現(xiàn),?;厥走^去,“十二五”前4年,,我國城鄉(xiāng)居民人均收入扣除價(jià)格因素年均實(shí)際增長(zhǎng)7.9%和10.1%,,為收入翻番打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

展望未來,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、“雙創(chuàng)”推動(dòng)和收入分配制度改革,,將為收入翻番增添新動(dòng)力?!皩?duì)2020年收入翻番的實(shí)現(xiàn),,我們充滿信心?!蹦獦s說,。(記者劉錚、李延霞,、徐博,、姜琳、張遙,、劉巍巍,、王恒志、陳剛,、陳尚營)

  讓人民共享全面小康成果

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