近日，勝利油田集賢輸油站組成了安全,、政工人員組成員工思想隱患檢查小組,，對員工進(jìn)行“思想隱患”檢查,。在檢查心理隱患時，通過談話交流,、心理檢測手段,，發(fā)現(xiàn)和分析當(dāng)事人存在的性格和心理問題，幫助員工及時調(diào)整工作狀態(tài),。筆者在此為之叫好,。

現(xiàn)在，各個企業(yè)安全檢查名目繁多,，但目前鮮有企業(yè)進(jìn)行員工思想安全大檢查的,。實(shí)際上，人們的心理也和設(shè)備工藝一樣會產(chǎn)生隱患,，有時它的危害要比設(shè)備工藝來得更兇猛,。隨著社會生活壓力大增大和工作節(jié)奏加快，人們的內(nèi)心壓力增大，導(dǎo)致心理隱患的產(chǎn)生,。心理隱患會演化為“心理疾病”,，長此以往，就會影響員工身心健康,，危及企業(yè)安全生產(chǎn),。我們的企業(yè)要針對思想隱患的病根，采取以人為本的安全教育,、人為關(guān)懷,、情緒疏導(dǎo)等措施，盡力消除員工思想隱患,，從生產(chǎn)的第一要素上消除安全隱患,，確保安全生產(chǎn)。

在查找隱患根源對癥下藥除禍根,。思想上存在安全隱患的根源主要是安全意識淡薄,，經(jīng)常表現(xiàn)為以下幾方面：心存僥幸，使違章成為習(xí)慣;生產(chǎn)操作滿不在乎,，麻痹大意成自然;經(jīng)驗(yàn)主義作祟,，隨意操控;因家庭、工作不順產(chǎn)生思想情緒,。

對習(xí)慣性違章要堅(jiān)決杜絕。通過加強(qiáng)對員工安全教育,、技能培訓(xùn),，使其認(rèn)識心存僥幸就會造成不幸。麻痹大意,、經(jīng)驗(yàn)主義要不得,，只有精心操作，照章行事,，方能安全,。習(xí)慣性違章害人害己，安全生產(chǎn)幸福全家,。增強(qiáng)安全思想意識,，自覺我要安全，提升安全技能,，實(shí)現(xiàn)我會安全,，高標(biāo)準(zhǔn)操作，安全生產(chǎn),。

對于因家庭,、工作不順產(chǎn)生思想情緒的員工，管理人員要立即靠上去做思想工作，對其進(jìn)行親人般的關(guān)懷,，幫助解開思想疙瘩,，解決工作生活上的困難，使其放下思想包袱,，以積極向上的心態(tài)面對現(xiàn)實(shí),，克服困難，以愉悅的心情投入工作,，確保生產(chǎn)安全,。

通過“思想隱患”安全大檢查，企業(yè)可以及時指導(dǎo)員工學(xué)會正確減壓,、放松和疏導(dǎo)情緒,，引導(dǎo)員工學(xué)會調(diào)適心理，對不良情緒進(jìn)行預(yù)防,，起到緩解,、調(diào)節(jié)和分散作用，使員工始終保持一種積極,、樂觀向上的心態(tài),，安全生產(chǎn)，科技創(chuàng)新,，為企業(yè)生產(chǎn)貢獻(xiàn)出更大的智能,，促進(jìn)企業(yè)安全、科學(xué),、高效發(fā)展,。所以，我們不妨定期來個“思想隱患”安全大檢查,，及時消除員工思想隱患,，保證企業(yè)生產(chǎn)安全，豈不更好,。

思想隱患是隱蔽的,，存在于人的頭腦中，是以無形的方式存在的,，看不見,，摸不著，所以更具危險性,。在眾多的安全事故中,，由于思想因素造成的占大多數(shù)。所以說思想上的安全隱患比生產(chǎn)中“物”的安全隱患要危險得多,。因此,，企業(yè)更應(yīng)該把消除思想隱患放在首位,，這就要求我們的企業(yè)，要對員工進(jìn)行定期“思想隱患”安全大檢查,，大有裨益,。

（王守華）

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