“兩岸企業(yè)可共同打造誠信平臺，使之成為兩岸企業(yè)發(fā)展的共同競爭優(yōu)勢,。”

兩岸企業(yè)文化高峰論壇昨日上午在廈門大學(xué)開幕,，來自海峽兩岸的眾多企業(yè)家代表，圍繞“誠信立業(yè),，文化聚氣”的主題,，共論企業(yè)誠信文化，并在企業(yè)誠信倡議書上簽名,。

福建省委宣傳部副部長張萍發(fā)表主旨演講時建議,，兩岸企業(yè)可共同經(jīng)營誠信理念,，使之成為兩岸企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要素；共同推動誠信建設(shè),，使之成為兩岸企業(yè)發(fā)展的基石,；共同打造誠信平臺，使之成為兩岸企業(yè)發(fā)展的共同競爭優(yōu)勢,；還可以共同促進(jìn)兩岸誠信交流，使之成為兩岸企業(yè)誠信交流的合作典范,。

廈門大學(xué)管理學(xué)院副院長戴亦一：有些不完美也許就是機(jī)會

戴亦一圖片

廈門大學(xué)管理學(xué)院副院長戴亦一提醒企業(yè)家們辯證看待當(dāng)前社會誠信問題,。塑化劑、三聚氰胺,、上市公司財務(wù)造假,、企業(yè)家跑路……這背后都是企業(yè)誠信問題?！捌髽I(yè)家應(yīng)該辯證看待當(dāng)前社會誠信問題,，不完美的背后也許就是你的商業(yè)機(jī)會?！贝饕嘁徽f,，網(wǎng)上交易先給錢還是先給貨是個誠信難題，馬云用支付寶解決了這個問題,，就成了互聯(lián)網(wǎng)界的大亨,，正因?yàn)槭称凡话踩悴庞芯薮蟮臋C(jī)會,。

宸鴻科技總經(jīng)理暨運(yùn)營長郭英理：企業(yè)文化背后是永續(xù)經(jīng)營

郭英理圖片

“企業(yè)文化的背后,，是企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?！痹趦砂镀髽I(yè)文化高峰論壇上,，宸鴻科技總經(jīng)理暨運(yùn)營長郭英理介紹說，宸鴻科技的企業(yè)文化可以總結(jié)為“以人為本,，新速實(shí)簡”,。

郭英理舉了一個例子，5萬名員工中,，只要有1個員工生病,，4個小時內(nèi)必須通知至最高管理階層。宸鴻科技要做到誠信實(shí)在,，又簡單節(jié)約,。僅在“簡”這一項(xiàng)，員工去年就為企業(yè)節(jié)省下1.5億元,。

（晨報記者 魯禮義）

九牧王股份有限公司董事長林聰穎：沒有理由不做好產(chǎn)品

林聰穎圖片

1999年,，因?yàn)橐粋€批次產(chǎn)品的一些瑕疵,，九牧王股份有限公司董事長林聰穎毅然決定燒掉這批產(chǎn)品。在林聰穎看來,，這是對消費(fèi)者的負(fù)責(zé),，因?yàn)榫拍镣踔簧a(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。

“我也想讓我的員工知道,，我們需要的是高品質(zhì),。不管信息是否對稱，我們都希望我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是最好的,?！绷致敺f說，企業(yè)的利潤來自消費(fèi)者,，我們沒有理由不給消費(fèi)者好的產(chǎn)品,。（記者吳斯婷）