福建莆田農商行完善體制機制 創(chuàng)建誠信企業(yè)陽光銀行普惠“三農”
2014-07-01 17:03:51??來源:中國經濟網 責任編輯:康金山 我來說兩句 |
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改制帶來活力 強化內部改革,防范經營風險,,加快業(yè)務發(fā)展,,管理水平大幅度提升 莆田農商行是一家歷史悠久,又洋溢著青春氣息的股份制商業(yè)銀行,。該行成立于2010年9月,,是由原莆田市荔城區(qū)、城廂區(qū),、涵江區(qū)和秀嶼區(qū)4家區(qū)級農信聯(lián)社合并改制而成的。改制前,,原4家聯(lián)社歷史包袱沉重,、資產質量較差、業(yè)務發(fā)展緩慢,。為了擺脫困境,,盡快走上健康的發(fā)展道路,這4家聯(lián)社在福建農信系統(tǒng)率先啟動農商行改制工作。 根據精簡高效,、積極穩(wěn)妥,、有利發(fā)展的原則,莆田農商行推行機構扁平化改革,,按照地理位置,、經濟區(qū)域、產業(yè)特色等因素,,設立了1家總行營業(yè)部,、15家一級支行、19家二級支行和61家分理處,,打破了原有區(qū)級法人聯(lián)社的傳統(tǒng)框架,,有效減少管理層級,提升服務效率和質量,。 同時,,該行積極推行人事制度改革,取消干部行政級別,,全面推行競聘上崗,,積極實施員工雙向選擇和分流。他們按照現代企業(yè)管理的要求,,全面取消干部行政級別,,所有員工只有崗位和職務,沒有行政級別,,所有崗位人員均實行競聘上崗,,全體人員按工作崗位享受相應的薪酬待遇,如工作崗位調整則不再保留級別,、不再享受原待遇,。 施云飛說,改制3年來,,莆田農商行按照現代金融企業(yè)制度的要求,,強化內部改革,防范經營風險,,加快業(yè)務發(fā)展,,各項主要經營指標大幅提升。目前,,該行各項存款余額達129.97億元,,比年初增加26.54億元,增幅25.66%,,增量,、增幅均居福建農信系統(tǒng)第三位,;各項貸款余額66.42億元,比年初增加8.01億元,,增幅13.72%,。 通過改制,莆田農商行走出了一條業(yè)務規(guī)模從小到大,、競爭能力從弱變強,、管理模式從分散到集中的發(fā)展道路,為基礎較差的農信社股份制改革探索出一條新路子,。 |
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