第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應(yīng)急措施,，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議,。

第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉,、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評,、檢舉,、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資,、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同,。

第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資,、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,，除依法享有工傷社會保險外,，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求,。

第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告,；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

第五十二條工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見,。

工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,，有權(quán)要求糾正,；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,，有權(quán)提出解決的建議,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。

工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,，向有關(guān)部門提出處理意見,，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任,。