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簡(jiǎn)?報(bào)

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省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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?20128月3

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【基層組織建設(shè)年??拧?/strong>

編者按:邵武市建立四項(xiàng)機(jī)制,,全面推進(jìn)村務(wù)管理規(guī)范化,、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)格化,、服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效化、村官管理職業(yè)化,,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年,,取得明顯實(shí)效。中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《簡(jiǎn)報(bào)》(第2312期)專期刊發(fā)了這一做法,,現(xiàn)將該期《簡(jiǎn)報(bào)》予以轉(zhuǎn)發(fā),,供學(xué)習(xí)借鑒。

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

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中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?????

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?20126月26日

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福建省邵武市建立四項(xiàng)機(jī)制

扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年

福建省邵武市建立四項(xiàng)機(jī)制,,全面推進(jìn)村務(wù)管理規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)格化,、服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效化,、村官管理職業(yè)化,推動(dòng)基層組織建設(shè)年落到實(shí)處,、見到實(shí)效,。

建立“133”機(jī)制,推進(jìn)村務(wù)管理規(guī)范化,。一是建好一個(gè)平臺(tái)。農(nóng)村每戶家庭推選1名議事能力強(qiáng),、能反映家庭意愿的成員作為戶代表,,召開村戶代表會(huì)議,引導(dǎo)村民有序參與議事決策,,使村戶代表會(huì)議成為促進(jìn)發(fā)展,、教育群眾、化解矛盾,、科技培訓(xùn)的綜合性平臺(tái),。目前,全市召開村,、組戶代表會(huì)議1390多場(chǎng)次,。二是落實(shí)“三看”機(jī)制。推行村財(cái)公開“三看”機(jī)制,,即把村務(wù)公開欄公開延伸到戶代表會(huì)議議事點(diǎn)上公開,,讓群眾“看得見”,;把公開村財(cái)收支會(huì)計(jì)賬改為流水賬與會(huì)計(jì)賬同步公開,讓群眾“看得懂”,;把按季度公開黨務(wù)村務(wù)改為一月一公開,,讓群眾“看得早”。三是強(qiáng)化“三資”管理,。深化對(duì)村集體資金,、資產(chǎn)、資源監(jiān)管,,建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,,村財(cái)收支經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查后,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心審核,、登賬,,確保村集體資金使用安全。實(shí)施監(jiān)管制度以來,,全市村級(jí)共節(jié)約資金8600多萬元,。

建立“三全”機(jī)制,推進(jìn)社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)格化,。一是服務(wù)對(duì)象全覆蓋,。根據(jù)轄區(qū)居民分布情況劃分網(wǎng)格,按格定崗,,建立社區(qū)全域覆蓋的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。社區(qū)干部確定走訪聯(lián)系對(duì)象,每月主動(dòng)深入責(zé)任網(wǎng)格入戶走訪,,準(zhǔn)確快速采集居民群眾需求信息,,為居民提供有針對(duì)性的服務(wù)。今年以來,,入戶收集社情民意930多條,,化解矛盾糾紛320余起。二是服務(wù)時(shí)間全天候,。推行“延時(shí)工作制”,、“無縫隙工作制”等做法,延長(zhǎng)上班工作時(shí)間,,安排雙休日值班,,開通24小時(shí)咨詢服務(wù)電話,為居民提供全時(shí)段,、全天候服務(wù),。今年以來,受理居民咨詢2800多次,,為民服務(wù)辦實(shí)事212件,。三是服務(wù)內(nèi)容全方位,。以黨員為骨干,組建社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì),,拓展延伸服務(wù)內(nèi)容,,由過去單純的社會(huì)福利、優(yōu)撫安置,、低保救助,,擴(kuò)展為醫(yī)療保健、法律援助,、居家養(yǎng)老,、社區(qū)矯正、戒毒康復(fù),、家政服務(wù),、心理疏導(dǎo)等全方位服務(wù)。目前,,共開展433次為民服務(wù)活動(dòng),,服務(wù)居民1.9萬多人次。

建立共建機(jī)制,,推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效化,。一是實(shí)行結(jié)對(duì)共建。機(jī)關(guān)單位以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),,協(xié)助企業(yè)黨組織謀劃部署黨建工作,,實(shí)現(xiàn)基層組織共建、黨建資源共享,、黨員隊(duì)伍共管,、困難群眾共幫、干部人才共育,、科學(xué)發(fā)展共贏,。全市已有68個(gè)市直單位與186家企業(yè)結(jié)對(duì)共建。二是突出服務(wù)內(nèi)容,。結(jié)對(duì)共建中,突出機(jī)關(guān)單位服務(wù)企業(yè)內(nèi)容,,把引進(jìn)的企業(yè)作為服務(wù)對(duì)象,,開展跟蹤服務(wù)。機(jī)關(guān)單位幫助企業(yè)在用足政策,、項(xiàng)目落地,、培育品牌、技術(shù)創(chuàng)新,、招聘員工,、培訓(xùn)教育,、優(yōu)化環(huán)境、企業(yè)黨建,、文化建設(shè)等方面開展工作,,協(xié)調(diào)解決存在的問題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,。三是考評(píng)共建效果,。對(duì)機(jī)關(guān)單位與企業(yè)共建、服務(wù)企業(yè)情況實(shí)行百分制考評(píng),,分為半年考評(píng)和年終總評(píng),。考評(píng)結(jié)果納入市直機(jī)關(guān)單位年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)重要內(nèi)容,,并作為機(jī)關(guān)單位干部職工崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)選黨建工作先進(jìn)單位的重要依據(jù),。

建立村居干部管理機(jī)制,推進(jìn)村官職業(yè)化,。一是選好村官,。開展責(zé)任審計(jì)和村兩委班子任期考評(píng)工作,掌握現(xiàn)任班子成員情況,,建立村級(jí)后備干部人才庫(kù),;開展換屆選情調(diào)查摸排,掌握難點(diǎn),、重點(diǎn)村的情況,,把握動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌推進(jìn)換屆工作,,選好配強(qiáng)村兩委班子,。二是強(qiáng)化監(jiān)督。村居干部實(shí)行履職承諾制,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)采取組織考評(píng)和群眾評(píng)議等方式,,對(duì)村居干部踐諾情況進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果與績(jī)效工資和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,;建立常態(tài)審計(jì)制度,,尤其是對(duì)反映問題較多、重點(diǎn)項(xiàng)目較多和村財(cái)較多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),。三是健全保障,。實(shí)行在職村居主干工資統(tǒng)籌發(fā)放制度和績(jī)效工資制度,實(shí)行從優(yōu)秀村居黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作,,實(shí)行在職村居主干養(yǎng)老保險(xiǎn)和離任村主干生活補(bǔ)貼制度,。


責(zé)任編輯:黃麗紅