簡?報
第??596??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2012年4月18日 |
【基層組織建設(shè)年?？拧?/strong>
建管相結(jié)合 帶創(chuàng)共提高
——寧德市蕉城區(qū)深化“五雙”工作機制推進非公企業(yè)黨建
寧德市蕉城區(qū)針對轄區(qū)非公黨組織組建難,、管理難,、活動開展難等問題,，及時成立非公黨委,，創(chuàng)新工作思路,、發(fā)揮職能優(yōu)勢,，實行“雙管理”,、“雙組建”,、“雙培養(yǎng)”,、“雙促進”、“雙爭創(chuàng)”的“五雙”工作機制,，切實推進非公黨建上水平,。
堅持“雙管理”，凝聚黨建合力,。通過非公黨委直接管理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委屬地管理相結(jié)合,，加強非公黨建工作的溝通、協(xié)調(diào)和配合。一是完善組織體系,。健全以工商局牽頭抓總,、非公黨委為核心、非公黨支部為架構(gòu)的三級縱向非公黨組織體系,，分批次將隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的非公黨組織27個黨支部,、193名黨員關(guān)系劃歸區(qū)非公黨委管理，由1名工商局領(lǐng)導(dǎo)任黨委書記,，從所轄工商所選派13名黨員作為黨建指導(dǎo)員,，分片指導(dǎo)開展黨建工作。二是明確黨建職責(zé),。將非公黨建工作納入非公黨委目標(biāo)管理,，明確非公黨委和黨支部書記為第一責(zé)任人。按照“六好”目標(biāo)要求,，通過簽訂工作責(zé)任狀,、實行季度巡查等方式，加強對非公黨建工作的指導(dǎo),、督促和檢查,。三是強化協(xié)作互動。制定非公黨委2010-2012年工作規(guī)劃,，建立非公黨委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)席會議,、非公黨委與非公黨支部工作例會等制度，實現(xiàn)黨建共抓,、黨員共管,、資源共享，形成運轉(zhuǎn)高效,、指導(dǎo)有力,、上下協(xié)調(diào)、行動統(tǒng)一的非公黨建工作格局,。截至目前,，累計召開工作協(xié)調(diào)會、部署會13場次,，協(xié)調(diào)解決企業(yè)黨建經(jīng)費,、職工活動場所等問題40多個。
強化“雙組建”,，擴大黨組織覆蓋面,。按照“企業(yè)需要、黨員歡迎,、員工擁護,、業(yè)主支持”原則，加大非公黨組織組建工作力度。一是摸清底數(shù),。開展“組織找黨員,，黨員找組織”活動，通過下派工商所黨建指導(dǎo)員,、發(fā)放調(diào)查表等,，使全區(qū)120多名流動黨員、“口袋”黨員亮明身份,。依托區(qū)工商局企業(yè)注冊登記告知和年檢雙報制度,，多渠道掌握全區(qū)非公企業(yè)基本信息，建立健全全區(qū)非公企業(yè)基本信息電子數(shù)據(jù)庫,，實行動態(tài)管理。二是集中組建,。對規(guī)模以上或有3名以上正式黨員的非公企業(yè),，單獨組建黨支部，做到有一家組建一家,，現(xiàn)已組建41家,。對不足3名黨員的企業(yè)，按照“參與不干預(yù),、配合不遷就,、引導(dǎo)不強制”原則，采取單獨與聯(lián)合相結(jié)合的“雙組建”方式,，靈活有效地發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊伍,。三是持續(xù)創(chuàng)新。在“雙組建”基礎(chǔ)上,，通過“行業(yè)統(tǒng)建”方式設(shè)立蕉北個體分會,、等黨組織，通過“區(qū)域聯(lián)建”方式成立南環(huán)路非公經(jīng)濟支部等黨組織,。去年以來,，新成立非公組織黨組織8家，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率和規(guī)模以下非公企業(yè)的黨組織應(yīng)建已建率均達到100%,。
突出“雙培養(yǎng)”,，提升組織吸引力。建立“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,、把黨員培養(yǎng)成骨干”模式,，加強對非公黨員、員工和業(yè)主的培養(yǎng),。一是大力發(fā)展黨員,。積極在企業(yè)主、經(jīng)營管理人員、一線員工,、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子,，采取一名黨員幫助一名骨干、黨校教師上黨課等辦法,，使他們在思想上,、政治上不斷進步，成熟一個發(fā)展一個,。非公黨委成立以來,，已培養(yǎng)積極分子50名，發(fā)展預(yù)備黨員18名,。二是提升黨員素質(zhì),。通過崗前培訓(xùn)、選送進修,、在工作一線壓擔(dān)子等方式,，努力將黨員培養(yǎng)成非公企業(yè)中熟業(yè)務(wù)、善經(jīng)營,、精管理的行家里手,，提高非公黨員的綜合素質(zhì)，以點帶面,，提高員工整體素質(zhì),。目前已先后舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期，共有80多名黨員走上企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,。三是擴大黨組織影響力,。發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，鼓勵非公企業(yè)推行管理層與黨組織班子成員雙向進入,、交叉任職,，推薦優(yōu)秀黨員骨干為“兩代表一委員”候選人等方法，增強黨組織的吸引力,。截至目前,，92名企業(yè)骨干和企業(yè)主向黨組織遞交入黨申請書，有12名企業(yè)黨員被推薦為各級“兩代表一委員”,。
注重“雙促進”,，發(fā)揮組織作用。圍繞促進企業(yè)和員工共同發(fā)展目標(biāo),，創(chuàng)新活動載體,，切實發(fā)揮非公黨組織促進發(fā)展作用。一是搭建創(chuàng)先平臺,。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),、黨員先鋒崗,，開展“黨員身邊無事故、無次品,、無違規(guī)”,、“先進幫后進，黨員帶群眾”等主題實踐活動,，引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用,。截至目前，全區(qū)共設(shè)黨員責(zé)任區(qū),、黨員先鋒崗238個,，有80多名企業(yè)黨員榮獲“崗位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號,。二是促進企業(yè)發(fā)展,。通過舉辦征集企業(yè)文化口號、“我為企業(yè)獻一策”,、“扶貧幫困,、奉獻愛心”和文體比賽等形式，開展精神文明創(chuàng)建活動,，建設(shè)企業(yè)文化，推動企業(yè)健康發(fā)展,。去年以來,，企業(yè)黨員為企業(yè)獻計獻策335條，開展技術(shù)革新項目113個,，帶來經(jīng)濟效益3000多萬元,。三是積極回報社會。全區(qū)非公黨組織引導(dǎo)企業(yè)主,、黨員,、職工累計捐資500多萬，投入到捐資助學(xué),、農(nóng)村公益和慈善事業(yè)等公益性建設(shè),。組織開展“慈善蕉城愛心一元捐公益活動”，企業(yè)主承諾即日起每售出一件商品,，就從盈利中捐出一元善款,，用于開展助學(xué)、濟困,、敬老等慈善項目,。
著眼“雙爭創(chuàng)”，實現(xiàn)雙贏共進,。找準(zhǔn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展的契合點,，探索發(fā)揮作用的途徑,，實現(xiàn)黨企“雙贏”。一是深化共建內(nèi)涵,。通過非公黨委,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽線搭橋，10個非公黨支部與溪富村,、陽谷村等黨支部開展制度,、資金、項目,、隊伍等方面“結(jié)對共建”,，共為村級組織送去慰問金、助學(xué)金,、液晶彩電,、圖書、村級綜合服務(wù)場所配套建設(shè)等財物約合人民幣17.6萬元,。二是培育先進典型,。在非公黨組織中全面推廣“168”黨建工作機制，培育福建南陽實業(yè),、新能源科技等黨建工作基礎(chǔ)好,、力量強、資源優(yōu)等7家企業(yè)為黨建示范點,，創(chuàng)新“強化車間,、宿舍黨小組管理”等10多個好的工作經(jīng)驗，先后有6家非公企業(yè)黨組織被評為區(qū)級以上先進非公黨組織,。二是扶持品牌發(fā)展,。非公黨組織鼓勵企業(yè)申請注冊商標(biāo)，拓展品牌效應(yīng),，提供品牌發(fā)展“保姆式”服務(wù),，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前,，省級“守合同,、重信用”企業(yè)7家、市級18家,；有效注冊商標(biāo)600多件,，其中榮獲國家地理標(biāo)志證明商標(biāo)3件，福建省著名商標(biāo)19件,。
