今年是2008北京奧運(yùn)會(huì)之后的第四年,。1964年東京奧運(yùn)會(huì)后的第四年——1968年,，日本品牌走向世界，扭轉(zhuǎn)了世界對(duì)日本產(chǎn)品的偏見,；1988年漢城奧運(yùn)會(huì)后的第四年——1992年,，韓國(guó)品牌走向世界，贏得了世界的尊重,。所以,，2012對(duì)于整個(gè)中國(guó)來說，特別是7月27日倫敦奧運(yùn)會(huì)開幕式之后,，將有可能會(huì)進(jìn)入國(guó)際化的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

如何實(shí)現(xiàn)國(guó)際化呢？我認(rèn)為可以借鑒奧林匹克運(yùn)動(dòng)的成功模式,。奧運(yùn)之所以從1980年薩馬蘭奇主席上任后開始實(shí)現(xiàn)大逆轉(zhuǎn),，是通過“人性的頌歌”將奧運(yùn)精神和體育競(jìng)技以“1+1=11”的共贏模式來實(shí)現(xiàn)的。奧林匹克運(yùn)動(dòng)包含四場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的比賽：即運(yùn)動(dòng)員,、媒體,、舉辦城市和贊助商，任何一場(chǎng)比賽的參與者都能享受另外三場(chǎng)比賽為其帶來的巨大收益,。所以,，在奧林匹克模式中幾乎沒有輸家，所有堅(jiān)持完成比賽的參與者都是贏家,。

按照薩馬蘭奇主席的預(yù)言,，中國(guó)人民將在2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)開幕式后因正式失去奧運(yùn)而真正開始珍惜奧運(yùn)，中國(guó)的企業(yè)也將開始學(xué)習(xí)奧運(yùn)模式,，以與世界共贏的理念走向國(guó)際化,。企業(yè)國(guó)際化必然需要大量的國(guó)際化人才。

青年人作為這類人才的選拔主體,，多是獨(dú)生子女,，在毅力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面普遍存在著不足。奧運(yùn)精神的核心是“更快,、更高,、更強(qiáng)”，有利于彌補(bǔ)青年人做事缺乏毅力的不足,，而奧林匹克精神所體現(xiàn)出的“和平,、友誼、團(tuán)結(jié)”又可以進(jìn)一步培養(yǎng)青年人的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

另外,，青年人有著很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，相信可以很快領(lǐng)悟奧運(yùn)模式的精髓,，消除自身不足,，成為合格的國(guó)際化人才。而且青年人沒有包袱,，適應(yīng)能力強(qiáng),，能夠更專心的投身于國(guó)際化事業(yè)。所以,，我建議鼓勵(lì)青年人積極學(xué)習(xí)奧運(yùn)模式,，真正將其消化，并舉一反三,，融入到日常工作當(dāng)中,。而奧運(yùn)文化更容易被全世界不同文化所理解和接受，這樣才能適應(yīng)未來企業(yè)國(guó)際化的需求,，更好的將我國(guó)的優(yōu)質(zhì)品牌,、產(chǎn)品及服務(wù)推向世界，從而贏得全世界對(duì)中華民族的尊敬?。ㄎ罕h）