[臺灣工商時報]大陸經(jīng)濟正在積極地轉型升級，帶來很多的商機,，但是在這個過程中很多企業(yè)面臨轉型升級的陣痛,，有學者提出政府可以通過財政的手段補貼有困難的企業(yè)五險一金的支出從而交換不要裁員，請問這個方法是否可行,？另外,，最低工資標準現(xiàn)在每年都以兩位數(shù)調整,，未來有沒有可能考慮在總體環(huán)境和個別需求的特殊情況下相應調整最低工資標準的漲幅？[03-07 15:07]

[尹蔚民]中小企業(yè)是解決就業(yè)問題的主體,，目前在中小企業(yè)的城鎮(zhèn)就業(yè)人員比例大概占80%,。對于一些困難的中小企業(yè)，政府給予一定的政策支持來鼓勵他們吸納就業(yè),，這是我們的一項政策,。但是這項政策在不同的階段對不同的人群也有不同的側重，比如說我們在金融危機嚴重的時候，2009年,，我們出臺了一項政策叫做“五緩四減三補貼”的政策,，這個政策就是對在金融危機沖擊下困難企業(yè)的一種幫扶政策。所謂“五緩”就是只要是認定的困難企業(yè),，五項社會保險可以緩交,；所謂“四減”就是對困難企業(yè)除養(yǎng)老保險以外，其他四項社會保險可以適當降低,；同時對困難企業(yè)不裁員,、保留就業(yè)崗位的給予社保補貼、崗位補貼,、培訓補貼,。這項政策對于應對金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)在我們仍然對一些中小企業(yè)吸納就業(yè),，包括高校畢業(yè)生就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)給予社保補貼,、培訓補貼,，應該說這是解決我們國家就業(yè)問題的一個很好的政策。[03-07 15:13]

[尹蔚民]關于最低工資標準的調整問題,，去年有25個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）調整了最低工資標準,，調整的幅度達到了22%,，這個調整是在前年30個省（市,、自治區(qū)）調整最低工資標準的基礎上進行的,。前年30個省（市,、自治區(qū)）最低工資標準達到了24%的調整幅度,。按照“十二五”規(guī)劃的要求，“十二五”期間,，每年最低工資標準的調整不低于13%,。當然我們也知道，目前的企業(yè),，特別是一些中小企業(yè)經(jīng)營遇到了一些困難,，當然因素是多方面的，其中勞動力成本上升是一個重要因素,。所以對調整最低工資標準我們一直本著一個既積極又穩(wěn)妥的態(tài)度來進行,。我們最終的想法是讓企業(yè)能夠得到發(fā)展,，讓職工工資也能夠有所提高，達到一個雙贏的局面,。謝謝,。[03-07 15:16]

[新華社記者]據(jù)了解，今年我國計劃實現(xiàn)新農(nóng)保和城居保的全覆蓋,，請問這兩項保險目前推進情況如何,？人社部將采取哪些措施確保全覆蓋如期完成？謝謝,。[03-07 15:16]

[胡曉義]新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險是最近幾年社會保險制度的一個大的創(chuàng)新,。我們散發(fā)的材料里面已經(jīng)給大家作了報告，到去年底這兩項社會保險國家直接部署的試點地區(qū)已經(jīng)達到全國60%以上,，參保的城鄉(xiāng)居民已經(jīng)超過3.32億人,，如果加上各地自行開展的試點，總參保人數(shù)已經(jīng)超過3.64億人,。[03-07 15:18]