簡?報
第??554??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2012年2月21日 |
南平市委黨校以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機
扎實提高干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化水平
南平市委黨校以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，堅持圍繞黨政工作中心，積極創(chuàng)新發(fā)展,、統(tǒng)籌安排,、引智借力，不斷提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性,，努力為推動南平市科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
以提高培訓(xùn)實效性為重點,，著力提升教學(xué)水平。一是堅持服務(wù)中心,。在堅持用中國特色社會主義理論武裝思想的同時,，以提高干部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和執(zhí)政能力為目標，推出以閩北經(jīng)濟發(fā)展,、農(nóng)村基層黨建、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等為核心的市情市策教育課題,，把教學(xué)內(nèi)容中服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的比重從過去的25%提升到60%以上，為南平市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,。二是創(chuàng)新教學(xué)方法。著力優(yōu)化教學(xué)布局,，將主體班次教學(xué)分為校內(nèi)專題,、現(xiàn)場教學(xué)、異地培訓(xùn),、拓展訓(xùn)練等板塊,，靈活采用講授式,、案例式、模擬式,、體驗式等多種教學(xué)方法,，促進學(xué)員全方位互動交流。開設(shè)高層講壇,，邀請省委黨校,、省社科院,、市縣領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門負責(zé)同志為學(xué)員作專題報告,，使黨校干部教育培訓(xùn)工作更具前瞻性和權(quán)威性,。三是拓展辦學(xué)模式,。創(chuàng)建兼容、共享的黨校辦學(xué)模式,，成立“對外培訓(xùn)部”和“武夷山培訓(xùn)中心”，增強黨校自我發(fā)展能力,。在全市建設(shè)35個校外教學(xué)基地,，在上海、江蘇,、浙江等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)設(shè)立12個異地培訓(xùn)點,，形成服務(wù)全市,、帶動周邊、輻射閩北的大培訓(xùn)格局,。2011年共舉辦培訓(xùn)88期,，參培6397人次，培訓(xùn)總量同比增長9%,。
以打造核心競爭力為導(dǎo)向,，著力強化師資力量,。一是有效融合資源,。在市委的支持下,，實現(xiàn)市委講師團和市委黨校師資力量有效融合，市委講師團在保留機構(gòu),、編制,、職能、財務(wù)的前提下,，團長兼任市委黨校副校長,，人員編入市委黨校名冊，承擔(dān)市委黨校的教學(xué)科研任務(wù),；將延平區(qū)委黨校整合成市委黨校延平分校，延平區(qū)委黨校搬入市委黨校辦公,，延平區(qū)干部到市委黨校培訓(xùn),，通過統(tǒng)籌教學(xué)計劃、班次設(shè)置,、師資調(diào)配,、質(zhì)量考評等措施,，構(gòu)建兩級聯(lián)動,、優(yōu)勢互補,、資源共享,、力量疊加的辦學(xué)新格局。二是全面引智借力,。面向全市公開選調(diào)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干3名,，選聘28名政治素質(zhì)好、理論水平高,、實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、企業(yè)管理人員和專家學(xué)者擔(dān)任兼職客座教授,，有力充實黨校師資力量，促進學(xué)科建設(shè),、專業(yè)改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。由客座教授撰寫的《建甌市高考延期案例》被入選為國務(wù)院應(yīng)急辦教材。三是科學(xué)考評提升,。按照“政治強,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正”的原則，建立科學(xué)量化的師資考核評價體系和職稱評定,、崗位聘任辦法,，有計劃、分步驟選派30多名教師到上級培訓(xùn)機構(gòu),、國內(nèi)外著名高校學(xué)習(xí)進修,、到基層掛職鍛煉等,，不斷提升黨校教師綜合素質(zhì),。2011年以來,，市委黨校共發(fā)表科研成果40篇，其中省級CN20篇,，獲省級獎項5項,，完成的黨建課題《實施“五要工程”,，打造“南平機制”》獲全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎項。
以加強黨性錘煉為主線,，著力改進校風(fēng)學(xué)風(fēng),。一是堅持思想引領(lǐng)。堅持黨校姓黨,，把黨性教育放在黨校教學(xué)的突出位置,，引導(dǎo)和推動教職員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨校。成立校風(fēng)校紀委員會,，加強對學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間的黨性教育和黨性鍛煉,。深入開展“學(xué)楊善洲,、學(xué)詹紅荔,，學(xué)身邊先進典型”活動,，選樹全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教師李斌等優(yōu)秀典型，去年以來共涌現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員92名,、優(yōu)秀教師4名,、優(yōu)秀工作者5名，“黨員先鋒崗”,、“巾幗文明崗”12個,。二是推行公開承諾。在教職工中廣泛開展“公開承諾”活動,，圍繞鑄師魂,、正師風(fēng)、樹師表,、強師能、提質(zhì)量作出公開承諾148份,，做到因人定諾,、因崗定諾、因事定諾,。同時,，利用黨校網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄,、民主生活會等途徑,，公開黨員教師身份、崗位職責(zé),、承諾事項,、完成時限和兌現(xiàn)情況，主動接受社會監(jiān)督,，目前全校各級黨組織和黨員教師已兌現(xiàn)承諾事項100余件,。三是提升服務(wù)水平,。從辦學(xué)條件、服務(wù)內(nèi)容上不斷改進和提升,，籌集400多萬元,，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使學(xué)術(shù)報告廳,、多媒體教室,、學(xué)員住宿部、餐廳等煥然一新,。打造溫馨家園,，成立學(xué)員聯(lián)誼辦公室，對學(xué)員回單位工作后進行跟蹤聯(lián)系,，促進學(xué)員的全面可持續(xù)發(fā)展。
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