回避矛盾就是逃避責(zé)任,，一些同志面對問題繞彎走,、碰到矛盾“躲貓貓”,，這種官員就是庸官,、懶官

基層工作,，出現(xiàn)各種矛盾問題在所難免,。有矛盾并不可怕,，可怕的是我們有些基層干部回避矛盾,、不敢于正視矛盾,、不想辦法解決矛盾。一些同志面對問題繞彎走,、碰到矛盾“躲貓貓”,，回避矛盾就是逃避責(zé)任，這種回避矛盾的官員就是庸官,，逃避矛盾的官員就是懶官,。基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是縣委書記一定要敢于直面矛盾,，積極化解。

在社會轉(zhuǎn)型期,，新老問題交織,，有些發(fā)展中的深層次矛盾和問題，繞不開,，避不過,，更拖不起。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于碰硬,，不怕得罪人,。一直以來，我們堅(jiān)持推行“見事管事”,、“首問責(zé)任”等制度,，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部直面矛盾不回避，第一時(shí)間傾聽訴求,、第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,、第一時(shí)間化解矛盾。

基層各種各樣的矛盾,，光靠勇氣是解決不了的,，更要講究方式方法。從一些上訪案件和群體性事件來看,，大多數(shù)在起始階段并不復(fù)雜,、當(dāng)事人的情緒也不激烈,，往往是越拖越大、越拖越難,，因而要緊緊抓住萌芽階段這個(gè)時(shí)機(jī),。對于突發(fā)事件和群體性事件，我們積極爭取大多數(shù)群眾的理解和支持,。

直面矛盾的同時(shí),，還要帶著感情與群眾交朋友，把群眾的事掛在心上,，抓在手上。針對征地拆遷,、環(huán)境污染,、民生工程等群眾最關(guān)心、社會矛盾最容易爆發(fā)的領(lǐng)域,，通過“民情家訪”等活動以及民生博客,、縣長熱線等網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,，爭取把矛盾和問題解決在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。近年來,，我們化解了信訪事項(xiàng)4000多件,，其中由我接待和批閱的信訪件就有2817件，化解了不少積案和老大難問題,。(本報(bào)記者　魏本貌整理）